ReadyPlanet.com
dot dot
dot
กลุ่มหลักสูตรและรายละเอียดหลักสูตร
dot
bulletการพัฒนาตนเอง
bulletการพัฒนาองค์กร
bulletการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
bulletการบริหารทรัพยากรมนุษย์
bulletการขายและการตลาด
bulletการบริการและลูกค้าสัมพันธ์
bulletการพัฒนาทักษะทางคอมพิวเตอร์
dot
People Value Consulting
dot
bulletSmart Job Description
bulletEasy & Effective Competency
bulletระบบการบริหารผลงาน (PMS.)
dot
Download เอกสารอบรม / สัมมนา
dot
bulletเอกสารประกอบการฝึกอบรม
bulletตัวอย่างแบบฟอร์มต่างๆ
dot
ลูกค้าของเรา
dot
bulletองค์กรเอกชน
bulletหน่วยงานภาครัฐและราชการ
bulletองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร
dot
รวมลิงค์เว็บเพื่อนบ้าน
dot
bulletQ and A Learning Center
bulletHR Center
bulletเวบ อ.ทองพันชั่ง
bulletThaiBestJobs.Com
bulletคณะ วจก.มอ.
bulletสมาคมศิษย์เก่า วจก.มอ.
bulletgoodthinkingtraining.com
bulletTheResultTraining Chiang Mai
bulletเวบ อ.ทวีวรรณ กมลบุตร
bulletBlog อ.ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
bulletเวบ อ.วิศาล จันทร์สิทธิพงศ์




มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ (ตอนที่ 1)

จากการที่ผมเคยเป็นมนุษย์เงินเดือนและปัจจุบันก็ยังงานคลุกคลีกับมนุษย์เงินเดือนในหลายระดับตั้งแต่ผู้บริหาร จนถึงพนักงานระดับปฏิบัติการ ทำให้เกิดแนวคิดหนึ่งคือทำอย่างไรจึงจะช่วยให้มนุษย์เงินเดือนในบ้านเรามีความ เป็นมืออาชีพมากยิ่งขึ้น คำว่า "มืออาชีพ" ในที่นี้ผมหมายถึง ทำงานโดยมีวิญญาณของการเป็นลูกจ้าง ทำงานโดย คำนึงถึงผลประโยชน์ทั้งขององค์กรและส่วนตัว นอกจากนี้ยังอยากเห็นคนทำงานในบ้านเราสามารถบริหารจัดการ ชีวิตของตัวเอง ได้อย่างเป็นระบบและช่วยส่งเสริมให้ตัวเองมีความก้าวหน้าในอาชีพได้ดีกว่าที่เป็นอยู่ เพราะผม เชื่อว่าเหตุผลหนึ่ง ที่ลูกจ้างแบบไทยๆไม่ก้าวหน้าคือ ขาดการบริหารจัดการและพัฒนาตนเองที่ดี อาจจะเป็นเพราะ ว่าไม่มีพี่เลี้ยง อาจจะเป็นเพราะว่านายจ้างให้ความสำคัญกับชีวิตส่วนบุคคลของพนักงานน้อยกว่าการทำงาน

ดังนั้น ผมจึงขอนำเสนอแนวคิดและแนวทางสำหรับคนทำงานกินเงินเดือนทุกคน โดยจะเริ่มจากตอนแรกในวันนี้ คือเราลองมาหาข้อดีของอาชีพนี้กันก่อนว่าดีอย่างไร เพราะหลายคนมักจะมองอาชีพลูกจ้างในทางลบมากกว่าทางบวก ผมคิดว่าอาชีพมนุษย์เงินเดือนนี้มีข้อดีหลายอย่าง เช่น

Image ได้รับรายได้แน่นอนเท่ากันทุกเดือน
 
 

ไม่มีธุรกิจไหนที่จะสามารถรับประกันได้ว่าแต่ละวันแต่ละเดือนจะได้รายได้เท่านั้น เท่านี้ยกเว้นการ ทำงานเป็นลูกจ้าง ลูกจ้างทุกคน สามารถรับรู้รายได้ขั้นต่ำของตัวเองได้ล่วงหน้าว่า แต่ละเดือนจะได้ เท่าไหร่พนักงานในบางระดับอาจจะได้มากกว่าเนื่องจากมีค่าโน่นค่านี่ ค่าโอที ค่าเงินช่วยเหลืออะไรอีก จิปาถะในขณะที่คนที่มีธุรกิจส่วนตัวไม่สามารถบอกได้ว่า เดือนนี้จะขายของได้เท่าไหร่ และที่สำคัญ ไปกว่านั้นคือการเป็นลูกจ้าง ไม่ต้องไปสนใจว่า วันนี้ฝนจะตกหรือแดดจะออก เราได้เงินเดือนแน่นอน

Image
 
ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆโดยไม่ต้องลงทุนเอง
 

คนบางคนได้มีโอกาสเข้ารับการฝึกอบรมที่ต้องลงทุนสูง ซึ่งถ้าเป็นบุคคลธรรมดาหรือคนที่ทำกิจการ ส่วนตัวคงไม่มีโอกาส การฝึกอบรมที่บริษัทได้ลงทุนไป ปีหนึ่งๆเป็นหมื่นเป็นแสนนั้น บริษัทไม่เคย ทวงถามเลยว่าพนักงานจะต้องทำอะไรเพื่อเป็นการชดเชยเวลา เงินทองที่ลงทุนไปกับการฝึกอบรม ถ้าคิดให้ดีแล้วจะเห็นว่าการเป็นลูกจ้างมีแต่ได้กับได้เรียนรู้ฟรีๆ จุดนี้น่าจะเป็นจุดที่เราในฐานะ มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ น่าจะกอบโกยใส่กระเป๋าให้มากที่สุดเท่าที่จะมากได้นะครับ เพราะโอกาสดีๆ ในการเรียนรู้ในขณะที่อยู่ในองค์กร จะไม่มีวันหวนกลับมาหาเราอีกเมื่อเวลาผ่านพ้นไป

Image
 
มีสังคมกว้าง ทันโลกทันเหตุการณ์
 

คนที่เป็นลูกจ้างมีโอกาสรู้จักคนจำนวนมากทั้งเพื่อนร่วมอาชีพจากองค์กรอื่นรู้จักคนในทุกระดับตั้งแต่ ระดับคนงานจนถึงระดับประธานบริษัทฯ ยิ่งใครเปลี่ยนงานบ่อยๆหรือทำงานมาหลายองค์กรรับรอง เพื่อน ร่วมงานของเราเยอะมาก และสังคมของลูกจ้างเป็นสังคมแห่งการเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา คนทำงาน เป็นลูกจ้าง มักจะไม่ค่อยตกข่าว เพราะในองค์กรมักจะมีระบบการสื่อสารเรื่องต่างๆ ให้พนักงานรับทราบอยู่เสมอ

Image
 
มีสวัสดิการดีกว่าคนทำกิจการส่วนตัว
 

คนทำงานเป็นลูกจ้างไม่ต้องดิ้นรนหาหลักประกันพื้นฐานในชีวิตไม่ว่าเรื่องการรักษาพยาบาล การ ประกันชีวิตหรือบางองค์กรยังมีสวัสดิการอื่นๆอีกมากมาย เช่น บ้านพัก รถรับส่งหรือค่าพาหนะ ถ้า ตำแหน่งสูงหน่อยก็มีรถประจำตำแหน่ง เผลอๆมีคนขับรถให้อีกต่างหากมีกิจกรรมสันทนาการ การท่องเที่ยว ชุดพนักงาน เงินช่วยเหลือครอบครัว เงินช่วยเหลือการสมรส ลาบวช ลาคลอดต่างๆ ก็ได้รับเงิน รวมถึงตอนสิ้นปียังมีโบนัสอีกด้วย ซึ่งอาชีพอื่นๆที่ไม่ใช่ลูกจ้างคงจะหาได้ยากหรือแทบ จะไม่มีเลย

Image
 
ไม่มีล้มละลาย
 

รับรองได้ว่าไม่มีลูกจ้างคนไหนโดนฟ้องล้มละลายเพราะทำงานล้มเหลว ไม่เหมือนคนบางคนที่ลงทุน ทำธุรกิจแล้วขาดทุนจนต้องโดนฟ้องล้มละลาย แย่ที่สุดของลูกจ้างคือไม่มีงานทำ ไม่มีแย่ไปกว่านี้แล้ว เพราะฉะนั้นจะเป็นการเป็นลูกจ้างสิ่งที่เลวร้ายที่สุดที่อาจจะเกิดขึ้นคือตกงาน ซึ่งน่ากลัวน้อยกว่าอาชีพอื่นๆ

Image
 
เบื่อเมื่อไหร่ เปลี่ยนได้ทันที
 

การเป็นลูกจ้างไม่มีใครมาบังคับให้เราทำงานกับองค์กรใดองค์กรหนึ่งไปตลอดชีวิต เป็นอาชีพที่มีอิสระ ในการเลือกมาก เพราะเราสามารถเปลี่ยนงาน เปลี่ยนองค์กรได้ตลอดเวลา รวมถึงมีองค์กรรองรับ อาชีพมากมาย (แต่เราต้องมีความสามมารถเพียงพอที่พอด้วยนะครับ)

Image
 
มีวันหยุดเยอะ
 

สิ่งหนึ่งที่คนทำงานเป็นลูกจ้างไม่ต้องแสวงหา นั่นคือวันหยุด เพราะองค์กรต่างๆจะประกาศวันหยุดให้ เราล่วงหน้าอย่างชัดเจนว่าวันไหนบ้าง ในแต่ละรอบปีที่เราจะได้หยุดทำงาน วันหยุดของลูกจ้าง ก็มีหลายประเภท เช่น วันบังคับให้หยุด (วันแรงงาน วันที่นายจ้างหยุดเพื่อทำกิจกรรมบางอย่าง) วันหยุด ประเพณี วันลาพักร้อน วันลากิจ วันลาป่วย วันลาคลอด ลาสมรส ลาฌาปนกิจ วันลาบวช วันลารับราชการ ทหาร บางองค์กรก็มีวันลาอื่นๆอีกมากมาย รวมๆกันแล้วปีหนึ่งๆ เรามีวันหยุดวันลาเยอะมาก ที่สำคัญ คือขนาดไม่ทำงานแล้วยังได้รับเงินเดือนปกติอีกด้วย

สรุป อาชีพลูกจ้างหรือมนุษย์เงินเดือนนี้มีข้อดีหลายอย่างที่เรามักจะมองข้ามไป ใครที่กำลังเบื่อๆเซ็งๆกับอาชีพนี้ ขอให้ลองคิดหาข้อดีของงานที่คุณกำลังทำอยู่นะครับ เพราะยิ่งรู้สึกเบื่อเป็นพื้นฐานอยู่แล้ว ยิ่งคิดในเชิงลบอีกยิ่ง ไปกันใหญ่แต่ถ้าเบื่อแล้วมองหาสิ่งที่ดีๆจากงานที่ทำอยู่ ก็น่าจะพอช่วยให้เกิดความรู้สึกดีๆขึ้นมาได้บ้างนะครับ

ตีพิมพ์ลงคอลัมน์ "โลกนักบริหาร" หนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจ
ฉบับวันพุธที่ 1 พฤษภาคม 2548
 

 




มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ

การสร้างความสุขในการทำงาน (Happy Workplace) ด้วยการบริหารตนเอง
ถ้าองค์กรเติบโต แล้วพนักงานจะมีอนาคตด้วยจริงหรือ?(27/12/53)
ทำอย่างไรให้องค์กรเลิกจ้างเราเป็นคนสุดท้าย?
จะเตรียมตัวรับมือกับการถูกเลิกจ้างในภาวะวิกฤติได้อย่างไร?
อาชีพวิทยากร
อาชีพที่ปรึกษา
วิทยากรจำเป็นต้องเรียนรู้จิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่
สิ่งที่วิทยากรต้องรู้ ?
ข้อคิดของผู้บริหารที่จะลาออกจากงานประจำ
วิทยากร คือ ใคร?
Everyone can cook
บริหารความสุขในการทำงาน......ด้วยหลัก “P-D-C-A”
บทเรียนจากคำว่า “เสียดาย” ของรุ่นพี่หรืออดีตมนุษย์เงินเดือน
มนุษย์เงินเดือนยุคน้ำมันแพง
หนี้...สวัสดิการประจำตำแหน่งมนุษย์เงินเดือน
เก็บเงินออมด้วยบัญชีที่สาม
ที่ปรึกษาควบคุมงาน : อาชีพใหม่ที่น่าสนใจและน่าใช้บริการ
“มนุษย์เงินเดือน” อาชีพนี้ดีอย่างไร?
มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ (ตอนที่ 2)
ข้อคิดสำหรับชีวิตลูกจ้าง (มืออาชีพ)
ค่านิยม “ใช้ก่อนผ่อนทีหลัง” : วิบากกรรมของมนุษย์เงินเดือน
มนุษย์เงินเดือน.. .
จุดเริ่มต้นของนักเขียนอยู่ที่การเปลี่ยนทัศนคติ
อาชีพนักเขียน
อาชีพนักเขียนเป็นอีกอาชีพหนึ่งที่ผมทำอยู่ นอกเหนือจากวิทยากรและที่ปรึกษา อาชีพนี้ก็น่าสนใจ แต่สนใจอย่างเดียวคงจะไม่พอ ต้องมีใจรักด้วย เพราะต้องทุ่มเทแรงใจแรงกายสูงมาก แต่ผลงานจะอยู่กับเรานาน เสร็จแล้วหายเหนื่อยเลยครับ
อาชีพอิสระมีอะไรบ้าง
จะตัดสินใจอย่างไรเมื่อได้งานใหม่แต่ใจยังรักงานเดิม
เมื่อไหร่ควรจะเปลี่ยนงาน?
ข้อคิดก่อนเทศกาล “คนเปลี่ยนงาน และงานเปลี่ยนคน”
ข้อคิดในชีวิตสำหรับคนที่คิดจะเปลี่ยนงาน
คนทำงานยุคใหม่ต้อง…กล้าตกงาน !!!
เปลี่ยนงานอย่างไรจึงจะไม่เสี่ยง?
กลยุทธ์การเปลี่ยนงานสำหรับคนที่เก่งน้อยกว่าคนอื่น (5/2/49)
อย่าเปลี่ยนงานเพราะเงินเพียงอย่างเดียว (12/04/49)
อย่าตัดสินใจลาออกจากงานเพราะอารมณ์
ทำไมต้องบริหารเจ้านาย
เทคนิคการวิเคราะห์เจ้านาย
เตรียมตัวเตรียมใจอย่างไรกับการปรับค่าจ้างประจำปีและการจ่ายโบนัส?
เทคนิคการสร้างโอกาสจากวิกฤติของหัวหน้าที่มีปัญหา
อย่าทำงานเพื่อเงินเดือนวันนี้ แต่จงทำงานวันนี้เพื่อเงินเดือนในวันหน้า
อาชีพอิสระนักบัญชี
นักพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม : อาชีพใหม่ที่น่าสนใจ
เทคนิคการหาอาชีพอิสระที่เหมาะสมกับเรา
ทำอย่างไรถ้าใจเบื่องาน?
การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
ทำงานอย่างไรให้มีความสุข?
ทำอย่างไรกับหัวหน้าที่จุกจิกจู้จี้และขี้บ่น?
ทำอย่างไรให้องค์กรเลิกจ้างเราเป็นคนสุดท้าย?
ข้อคิดสู่ความสำเร็จสำหรับคนทำงานยุคใหม่
จะเตรียมตัวรับมือกับการถูกเลิกจ้างในภาวะวิกฤติได้อย่างไร?
มนุษย์เงินเดือนยุคน้ำมันแพง
มารู้จักอาชีพอิสระกันเถอะ
บทเรียนจากคำว่า “เสียดาย” ของรุ่นพี่หรืออดีตมนุษย์เงินเดือน
บริหารชีวิตการเป็นลูกจ้างอย่างไรจึงจะสร้างบันไดไปสู่การเป็นนายจ้าง
หนี้...สวัสดิการประจำตำแหน่งมนุษย์เงินเดือน
ขั้นตอนการเตรียมตัวสู่อาชีพอิสระ
เก็บเงินออมด้วยบัญชีที่สาม
เบื่อเจ้านายจะทำอย่างไร?
ที่ปรึกษาควบคุมงาน : อาชีพใหม่ที่น่าสนใจและน่าใช้บริการ
ทำอย่างไรไม่ให้มีงานค้างมากจนเกินไป?(16/02/49)
“มนุษย์เงินเดือน” อาชีพนี้ดีอย่างไร?
เขียนประวัติย่ออย่างไรจึงจะถูกใจผู้รับ
มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ (ตอนที่ 1)
เทคนิคการพัฒนาตนสำหรับคนหางาน
มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ (ตอนที่ 2)
ทำไมคนจบใหม่จึงได้งานยากกว่าคนมีประสบการณ์
ข้อคิดสำหรับชีวิตลูกจ้าง (มืออาชีพ)
เขียนประวัติย่ออย่างไรจึงจะถูกใจผู้รับ
ข้อคิดสำหรับมนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ
ค่านิยม “ใช้ก่อนผ่อนทีหลัง” : วิบากกรรมของมนุษย์เงินเดือน
เทคนิคการพัฒนาตนสำหรับคนหางาน
กว่าจะเป็นวิทยากร
มนุษย์เงินเดือน.. .
ทำไมคนจบใหม่จึงได้งานยากกว่าคนมีประสบการณ์
วิทยากรต้องมีคุณลักษณะอย่างไร
ข้อคิดสำหรับมนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ



Copyright © 2010 All Rights Reserved.

Providing Value to Your People