ReadyPlanet.com
dot dot
dot
กลุ่มหลักสูตรและรายละเอียดหลักสูตร
dot
bulletการพัฒนาตนเอง
bulletการพัฒนาองค์กร
bulletการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
bulletการบริหารทรัพยากรมนุษย์
bulletการขายและการตลาด
bulletการบริการและลูกค้าสัมพันธ์
bulletการพัฒนาทักษะทางคอมพิวเตอร์
dot
People Value Consulting
dot
bulletSmart Job Description
bulletEasy & Effective Competency
bulletระบบการบริหารผลงาน (PMS.)
dot
Download เอกสารอบรม / สัมมนา
dot
bulletเอกสารประกอบการฝึกอบรม
bulletตัวอย่างแบบฟอร์มต่างๆ
dot
ลูกค้าของเรา
dot
bulletองค์กรเอกชน
bulletหน่วยงานภาครัฐและราชการ
bulletองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร
dot
รวมลิงค์เว็บเพื่อนบ้าน
dot
bulletQ and A Learning Center
bulletHR Center
bulletเวบ อ.ทองพันชั่ง
bulletThaiBestJobs.Com
bulletคณะ วจก.มอ.
bulletสมาคมศิษย์เก่า วจก.มอ.
bulletgoodthinkingtraining.com
bulletTheResultTraining Chiang Mai
bulletเวบ อ.ทวีวรรณ กมลบุตร
bulletBlog อ.ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
bulletเวบ อ.วิศาล จันทร์สิทธิพงศ์




มนุษย์เงินเดือน.. .



มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ

การสร้างความสุขในการทำงาน (Happy Workplace) ด้วยการบริหารตนเอง
ถ้าองค์กรเติบโต แล้วพนักงานจะมีอนาคตด้วยจริงหรือ?(27/12/53)
ทำอย่างไรให้องค์กรเลิกจ้างเราเป็นคนสุดท้าย?
จะเตรียมตัวรับมือกับการถูกเลิกจ้างในภาวะวิกฤติได้อย่างไร?
อาชีพวิทยากร
อาชีพที่ปรึกษา
วิทยากรจำเป็นต้องเรียนรู้จิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่
สิ่งที่วิทยากรต้องรู้ ?
ข้อคิดของผู้บริหารที่จะลาออกจากงานประจำ
วิทยากร คือ ใคร?
Everyone can cook
บริหารความสุขในการทำงาน......ด้วยหลัก “P-D-C-A”
บทเรียนจากคำว่า “เสียดาย” ของรุ่นพี่หรืออดีตมนุษย์เงินเดือน
มนุษย์เงินเดือนยุคน้ำมันแพง
หนี้...สวัสดิการประจำตำแหน่งมนุษย์เงินเดือน
เก็บเงินออมด้วยบัญชีที่สาม
ที่ปรึกษาควบคุมงาน : อาชีพใหม่ที่น่าสนใจและน่าใช้บริการ
“มนุษย์เงินเดือน” อาชีพนี้ดีอย่างไร?
มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ (ตอนที่ 1)
มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ (ตอนที่ 2)
ข้อคิดสำหรับชีวิตลูกจ้าง (มืออาชีพ)
ค่านิยม “ใช้ก่อนผ่อนทีหลัง” : วิบากกรรมของมนุษย์เงินเดือน
จุดเริ่มต้นของนักเขียนอยู่ที่การเปลี่ยนทัศนคติ
อาชีพนักเขียน
อาชีพนักเขียนเป็นอีกอาชีพหนึ่งที่ผมทำอยู่ นอกเหนือจากวิทยากรและที่ปรึกษา อาชีพนี้ก็น่าสนใจ แต่สนใจอย่างเดียวคงจะไม่พอ ต้องมีใจรักด้วย เพราะต้องทุ่มเทแรงใจแรงกายสูงมาก แต่ผลงานจะอยู่กับเรานาน เสร็จแล้วหายเหนื่อยเลยครับ
อาชีพอิสระมีอะไรบ้าง
จะตัดสินใจอย่างไรเมื่อได้งานใหม่แต่ใจยังรักงานเดิม
เมื่อไหร่ควรจะเปลี่ยนงาน?
ข้อคิดก่อนเทศกาล “คนเปลี่ยนงาน และงานเปลี่ยนคน”
ข้อคิดในชีวิตสำหรับคนที่คิดจะเปลี่ยนงาน
คนทำงานยุคใหม่ต้อง…กล้าตกงาน !!!
เปลี่ยนงานอย่างไรจึงจะไม่เสี่ยง?
กลยุทธ์การเปลี่ยนงานสำหรับคนที่เก่งน้อยกว่าคนอื่น (5/2/49)
อย่าเปลี่ยนงานเพราะเงินเพียงอย่างเดียว (12/04/49)
อย่าตัดสินใจลาออกจากงานเพราะอารมณ์
ทำไมต้องบริหารเจ้านาย
เทคนิคการวิเคราะห์เจ้านาย
เตรียมตัวเตรียมใจอย่างไรกับการปรับค่าจ้างประจำปีและการจ่ายโบนัส?
เทคนิคการสร้างโอกาสจากวิกฤติของหัวหน้าที่มีปัญหา
อย่าทำงานเพื่อเงินเดือนวันนี้ แต่จงทำงานวันนี้เพื่อเงินเดือนในวันหน้า
อาชีพอิสระนักบัญชี
นักพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม : อาชีพใหม่ที่น่าสนใจ
เทคนิคการหาอาชีพอิสระที่เหมาะสมกับเรา
ทำอย่างไรถ้าใจเบื่องาน?
การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
ทำงานอย่างไรให้มีความสุข?
ทำอย่างไรกับหัวหน้าที่จุกจิกจู้จี้และขี้บ่น?
ทำอย่างไรให้องค์กรเลิกจ้างเราเป็นคนสุดท้าย?
ข้อคิดสู่ความสำเร็จสำหรับคนทำงานยุคใหม่
จะเตรียมตัวรับมือกับการถูกเลิกจ้างในภาวะวิกฤติได้อย่างไร?
มนุษย์เงินเดือนยุคน้ำมันแพง
มารู้จักอาชีพอิสระกันเถอะ
บทเรียนจากคำว่า “เสียดาย” ของรุ่นพี่หรืออดีตมนุษย์เงินเดือน
บริหารชีวิตการเป็นลูกจ้างอย่างไรจึงจะสร้างบันไดไปสู่การเป็นนายจ้าง
หนี้...สวัสดิการประจำตำแหน่งมนุษย์เงินเดือน
ขั้นตอนการเตรียมตัวสู่อาชีพอิสระ
เก็บเงินออมด้วยบัญชีที่สาม
เบื่อเจ้านายจะทำอย่างไร?
ที่ปรึกษาควบคุมงาน : อาชีพใหม่ที่น่าสนใจและน่าใช้บริการ
ทำอย่างไรไม่ให้มีงานค้างมากจนเกินไป?(16/02/49)
“มนุษย์เงินเดือน” อาชีพนี้ดีอย่างไร?
เขียนประวัติย่ออย่างไรจึงจะถูกใจผู้รับ
มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ (ตอนที่ 1)
เทคนิคการพัฒนาตนสำหรับคนหางาน
มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ (ตอนที่ 2)
ทำไมคนจบใหม่จึงได้งานยากกว่าคนมีประสบการณ์
ข้อคิดสำหรับชีวิตลูกจ้าง (มืออาชีพ)
เขียนประวัติย่ออย่างไรจึงจะถูกใจผู้รับ
ข้อคิดสำหรับมนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ
ค่านิยม “ใช้ก่อนผ่อนทีหลัง” : วิบากกรรมของมนุษย์เงินเดือน
เทคนิคการพัฒนาตนสำหรับคนหางาน
กว่าจะเป็นวิทยากร
มนุษย์เงินเดือน.. .
ทำไมคนจบใหม่จึงได้งานยากกว่าคนมีประสบการณ์
วิทยากรต้องมีคุณลักษณะอย่างไร
ข้อคิดสำหรับมนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ



Copyright © 2010 All Rights Reserved.

Providing Value to Your People