ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม / Solutions เพื่อตอบสนองความต้องการที่แท้จริงของคุณ
วิเคราะห์และออกแบบอย่างแม่นยำ 
 
People Value มีทีมงานที่พร้อมจะช่วยวิเคราะห์หาความต้องการที่แท้จริงของคุณ พร้อมออกแบบการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับความต้องการในการพัฒนา
ทีมที่ปรึกษามืออาชีพ
 
ไม่ใช่แค่ความรู้ที่ถ่ายทอด แต่วิทยากรและที่ปรึกษาของ People Value ทุกท่านต่างมีความเชี่ยวชาญ และมากด้วยประสบการณ์ที่จะช่วยให้ผู้เข้าอบรมได้รับทั้งความรู้ ทักษะ และความเข้าใจที่จะนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริงของตนได้
ผลลัพธ์ที่คุณกำหนดได้

เพราะเราเข้าใจในความสำคัญของการพัฒนาที่ส่งผลต่อการเติบโตขององค์กร เราจึงใส่ใจในทุกกระบวนการเรียนรู้ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการ

บริการฝึกอบรม / Solutions ของเรา

บริการรับจัดฝึกอบรม สัมมนา In-house Training เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ และทัศนคติให้กับผู้เข้าอบรม
 ระบบการเรียนรู้ที่ออกแบบมาเพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงานให้ดียิ่งขึ้น พร้อมระบบติดตามและประเมินผลที่คุณสามารถมองเห็นผลลัพธ์ได้จริง
บริการทีปรีกษาด้านการจัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน เพื่อสร้างหรือพัฒนา Core Value, KPIs, Competency ของคุณให้ใช้งานได้จริง พร้อมโปรแกรมประเมินผลที่ใช้งานง่าย ได้ทุกที่ที่คุณต้องการ
หลักสูตรใหม่ / หลักสูตรแนะนำ
Performance Feedback
หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณสามารถ Feedback ทีมงาน เพื่อพัฒนาทั้งผลงานที่ได้ตามมาตรฐาน และผลงานที่ต่ำกว่ามาตรฐาน โดยบัวก็ไม่ช้ำ น้ำก็ไม่ขุ่น ทุกคน Happy มีใจจะพัฒนา
Performance Coaching
หลักสูตรที่จะช่วยให้คนของคุณโค้ชผลงาน เพื่อสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับทีมงาน และพัฒนาผลปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นได้ ด้วยการสร้างสายสัมพันธ์ สนับสนุนการเรียนรู้ สร้างสรรค์สู่ความสำเร็จ
The Excellence Innovator
หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณใช้ความคิดเชิงบวก เพื่อค้นหาความคิดนอกกรอบ และสร้างสรรค์นวัตกรรมในการทำงานได้
Sales Talk Special Technique
หลักสูตรที่จะช่วยให้ทีมขายสามารถนำเสนอสินค้า และปิดการขายได้อย่างมืออาชีพ และสร้างความประทับใจให้ลูกค้าอยากกลับมาซื้อซ้ำ
High Impact Negotiation
หลักสูตรที่จะช่วยให้ทีมขายสามารถนำการเจรจาต่อรอง และสร้างข้อตกลงที่น่าพึงพอใจต่อทั้ง 2 ฝ่ายได้ โดยที่ยังรักษาคุณค่าขององค์กร และสร้างความประทับใจให้ลูกค้าได้อย่างยั่งยืน
Professional Communication Skills
หลักสูตรที่จะช่วยพัฒนาทัศนคติในการยอมรับความแตกต่าง ทักษะการฟัง และทักษะการสื่อสารอย่างเข้าใจ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในทีม และสร้างพลังในการทำงานร่วมกันสู่ความสำเร็จ
Systems Problem Solving & Decision Making
หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงของปัญหา ค้นหาและประเมินทางเลือก เพื่อการตัดสินใจแก้ไขปัญหาได้เหมาะสมกับแต่ละสถานการณ์ ด้วยเครื่องมือและวิธีการง่าย ๆ ที่ใช้ได้ผลจริง
Embracing Change
หลักสูตรที่จะช่วยให้คนของคุณเข้าใจ และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง ด้วย Mindset ของการรับผิดชอบต่อความสำเร็จ 100%
Effective Communication & Collaboration
หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณเป็นที่รักของคนรอบข้าง สร้างความสัมพันธ์ที่ดี และแสดงความเป็นมิตรไมตรี เพื่อความราบรื่นในการสื่อสารและประสานการทำงานให้ได้ใจ
The Intelligent Leadership Series
รวมชุดหลักสูตรเพื่อการสร้างภาวะผู้นำให้กับบุคลากรทุกระดับในองค์กร
หลักสูตร Public Course ยอดนิยม
Connecting The dot 
วิธีการสร้างและรักษา
Connection 7 ชั่วโคตร

Public Couse ที่จะเชื่อมต่อธุรกิจ
ของคุณ
ให้ไม่มีที่สิ้นสุด
หลักสูตร In-house ยอดนิยม

5 หลักสูตรการคิด เพื่อ จด จำ ลองทำ วางแผน พัฒนา
 ค้นหาความคิดสร้างสรรค์ พร้อมกระตุ้นการสร้างนวัตกรรมด้วยวิธีง่าย ๆ และเทคนิคการจด จำ ลองทำ วางแผนเพื่อปรับปรุง และพัฒนางานไปสู่เป้าหมาย

Team Building : Play for Culture
 
สร้างและติดตั้งวัฒนธรรมองค์กรให้ทีมของคุณ ด้วยกิจกรรมสะท้อน Core Value ให้ทีมของคุณได้ทั้งความสนุก ความร่วมมือ และวัฒนธรรมองค์กร
Train The Trainer

 
ถ่ายทอดทุกเคล็ดวิชาในการพัฒนาคน ตั้งแต่การกำหนดวัตถุประสงค์ ออกแบบเนื้อหา สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ และการวัดผลให้ชัดเจน เป็นรูปธรรม

Supervisory Skills - The Series ครบทุกทักษะเพื่อการเป็นหัวหน้างาน

11 หลักสูตรเพื่อการสร้างหัวหน้างานที่ครบเครื่อง จัดการได้หมดทุกเรื่อง ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเรื่องงาน หรือการบริหารคน


ภาวินี เจือติระรักษ์
 
วิทยากรที่จะช่วยให้คุณฝึกจัดระบบความคิดและวิเคราะห์ ด้วยเครื่องมือ Visual Thinking ที่ประยุกต์ง่าย ใช้สะดวก เห็นผลจริง
ฉัตรชัย บุญเพ็ญ
 
Designer และ Consultant มากประสบการณ์ที่จะช่วยให้กลยุทธ์องค์กรของคุณ ไม่ใช่เสือบนกระดาษ แต่ผงาดขึ้นมาได้จริง
ดร.อมรศักดิ์ กิจธนานันท์

วิทยากร ที่ปรึกษา และผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนกลยุทธ์และบริหารโครงการ, Leadership and Strategy Coach, และการจัดการ
อาจารย์ธีรศักดิ์ ธาราวร

วิทยากร และผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารองค์กร การบริหารผลงาน และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

บทความที่น่าสนใจ

มีเรื่องราวอีกมากมาย ทั้งประสบการณ์ ความรู้ หรือแง่คิดดีๆ ที่เราพร้อมจะแบ่งปันกับคุณ

สนใจอ่านบทความทั้งหมดได้ที่นี่

5 เคล็ดลับการคัดเลือกวิทยากรภายนอก เพื่อทำให้หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กร “ปัง และโดนใจ”

วิทยากรที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร จะเลือกวิทยากรภายนอกมาสอนทั้งทีจะใช้อะไรเป็นเกณฑ์ดี?

Performance System Manager 5 คุณสมบัติที่ดีสำหรับนักประเมินผล

องค์กรใดอยากจะสร้างคนเพื่อทำหน้าที่เป็น Performance System Manager  โดยเฉพาะ ผมขอระบุคุณสมบัติเพื่อเป็นแนวทางคัดเลือกดังนี้

 

"ไม่มีเงิน" แล้วผู้นำจะพัฒนาองค์กรได้อย่างไร

การพัฒนาองค์กรนั้นต้องใช้ทุนมหาศาล แต่มีทุนอีกรูปแบบหนึ่งที่ไม่ต้องใช้ “เงิน” ในการสร้าง เราเรียกทุนนี้ว่าทุนทางปัญญา 

Powered by MakeWebEasy.com