ReadyPlanet.com
dot dot
dot
กลุ่มหลักสูตรและรายละเอียดหลักสูตร
dot
bulletการพัฒนาตนเอง
bulletการพัฒนาองค์กร
bulletการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
bulletการบริหารทรัพยากรมนุษย์
bulletการขายและการตลาด
bulletการบริการและลูกค้าสัมพันธ์
bulletการพัฒนาทักษะทางคอมพิวเตอร์
dot
People Value Consulting
dot
bulletSmart Job Description
bulletEasy & Effective Competency
bulletระบบการบริหารผลงาน (PMS.)
dot
Download เอกสารอบรม / สัมมนา
dot
bulletเอกสารประกอบการฝึกอบรม
bulletตัวอย่างแบบฟอร์มต่างๆ
dot
ลูกค้าของเรา
dot
bulletองค์กรเอกชน
bulletหน่วยงานภาครัฐและราชการ
bulletองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร
dot
รวมลิงค์เว็บเพื่อนบ้าน
dot
bulletQ and A Learning Center
bulletHR Center
bulletเวบ อ.ทองพันชั่ง
bulletThaiBestJobs.Com
bulletคณะ วจก.มอ.
bulletสมาคมศิษย์เก่า วจก.มอ.
bulletgoodthinkingtraining.com
bulletTheResultTraining Chiang Mai
bulletเวบ อ.ทวีวรรณ กมลบุตร
bulletBlog อ.ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
bulletเวบ อ.วิศาล จันทร์สิทธิพงศ์




" Providing value to your people "

ข่าวประชาสัมพันธ์


 
People Value ภูมิใจนำเสนอ... วิทยากรรุ่นใหม่ แต่ไม่ไร้ประสบการณ์!
รับรองฝีไม้ลายมือที่สร้างความประทับใจให้กับองค์กรชั้นนำมาแล้วหลายที่
รับประกันผลลัพธ์และความพึงพอใจที่ต้องพิสูจน์ด้วยตัวคุณเอง!
 
อาจารย์ราเชนทร์  พันธุ์เวช 
เจ้าของฉายา "เทรนเนอร์ระเบิดพลัง" ที่จะไม่มีวันปล่อยให้บรรยากาศการเรียนรู้ง่วงเหงาได้แน่นอน!
กับหลักสูตรด้านการสร้างแรงจูงใจ การเป็นหัวหน้างาน และการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้เป็นทีม
อยากปลดปล่อยพลังการทำงานขององค์กรคุณให้ระเบิดออกมา เชิญ >> Click << ทางนี้ค่ะ
 
อาจารย์ขันธฤทธิ์  ปฐมเล็ก
ผู้ชาย IT ที่สร้างพื้นที่แห่งการเรียนรู้ได้ด้วยความอบอุ่น เสียงหัวเราะ และความสนุกสนาน
 
เรื่องไหนที่ว่ายากก็ ทำให้กลายเป็นเรียนรู้กันได้ง่ายๆ
กับหลักสูตรด้านการพัฒนาการบริหารเงิน การพัฒนาความคิด และระบบคอมพิวเตอร์
 
หากได้เจอผู้ชายคนนี้ คุณจะลืมภาพเจ้าหน้าที่ IT ที่เคยคุ้นชินไปได้เลย!
สนใจพัฒนาความคิด ลอง >> Click << สิคะ
 
อาจารย์จิณณ์ณัฏฐ์  พรหมนุรักษ์
เจ้าของนามปากกา "เรือรบ" ที่หลายๆ ท่านอาจคุ้นชินจากงานเขียนมากมายไม่ว่าจะเป็น
คอมลัมน์ "การเดินทางแห่งความสุข" ในหนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจ
คอลัมน์ "สนทนาที่ริมขอบฟ้า" ในนิตยสารสุขกายสบายใจ
หนังสือ "10 กฎแห่งความสุข (ที่พ่อรวยไม่เคยสอน)" ฯลฯ
 
แต่บทบาทหนึ่งที่แฟนๆ ผลงานหลายท่านยังไม่ทราบ คือ บทบาทในการเป็นวิทยากร และกระบวนกร
Dialogue กระบวนการที่ช่วยฝึกการพูดและฟัง เพื่อการสร้างพื้นที่ความไว้วางใจ และเสริมสายใยสัมพันธ์ให้แก่กัน
ไม่ใช่เพียงแต่อยู่ในหนังสือเป็นทฤษฎีอีกต่อไป
หากองค์กรของท่านกำลังค้นหาวิธีการพัฒนาความสัมพันธ์ให้บุคคลภายในอยู่แล้วล่ะก็ ไม่ >> Click << ไม่ได้แล้ว!
 
 
บทความประจำเดือนเมษายน 2557 ฉบับที่ 1

 
 
 
 
 
ถ้าจะสร้างและพัฒนา CRM และ CEM ให้กับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง
เพื่อให้ธุรกิจแข็งแกร่งและโดดเด่นในเรื่องการบริการ ต้องใช้เงินลงทุนสูงจริงหรือ?
 
 
หาคำตอบได้ที่่ 
 

 

กลุ่มหลักสูตรที่น่าสนใจและหลักสูตรใหม่ !!!

วิทยากร : อาจารย์ณรงค์วิทย์   แสนทอง

ระยะเวลาการอบรม : 3 วัน

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย และกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop)

More...

วิทยากร : อาจารย์จิณณ์ณัฏฐ์  พรหมนุรักษ์ (เรือรบ)

ระยะเวลาการอบรม : 2 วัน

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย และ Workshop ประกอบการฝึกอบรม

More...

หลักสูตรยอดนิยม!!! Top 5 !

วิทยากร : อาจารย์ณรงค์วิทย์ แสนทอง / อาจารย์สิทธิศักดิ์  ศรีธรรมวัฒนา / อาจารย์ฉัตรชัย  บุญเพ็ญ

ระยะเวลาการอบรม : 1 วัน

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย และกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop)

More...

วิทยากร : อาจารย์ณรงค์วิทย์ แสนทอง / อาจารย์สิทธิศักดิ์  ศรีธรรมวัฒนา / อาจารย์ฉัตรชัย  บุญเพ็ญ

ระยะเวลาการอบรม : 2 วัน (12 ชั่วโมง)

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย / ฝึกปฏิบัติ

More...

วิทยากร : อาจารย์ฉัตรชัย  บุญเพ็ญ

ระยะเวลาการอบรม : 2 วัน (12 ชั่วโมง)

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย และกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop)

More...

วิทยากร : อาจารย์ณรงค์วิทย์ แสนทอง / อาจารย์สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา / อาจารย์ฉัตรชัย บุญเพ็ญ

ระยะเวลาการอบรม : 2 วัน ( 12 ชั่วโมง )

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย และกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop)

More...

วิทยากร : อาจารย์ฉัตรชัย บุญเพ็ญ

ระยะเวลาการอบรม : 3 วัน

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย กิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop)
        และการติดตามผล พร้อมรับคำแนะนำเพื่อการปรับปรุงและพัฒนา

More...

วิทยากรของ People Value
More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

การวางแผนชีวิต

คนที่ได้เรียนในสายวิชาชีพที่เป็นทักษะติดตัวออกไปทำมาหากินได้เลย เช่น วิศวกร แพทย์ ช่าง สถาปนิก ไอที นักกีฬา ฯลฯ ย่อมได้เปรียบคนที่จบการศึกษาในสายงานทั่วๆไป เช่น สายงานบริหาร แต่...อย่าลืมว่าทักษะของบางวิชาชีพโดยเฉพาะวิชาชีพที่ต้องใช้ทักษะทางกายเยอะๆ นั้นจะเสื่อมถอยไปตามช่วงอายุของเรา เช่น หมอผ่าตัด หมอฟัน ช่างเชื่อม ฯลฯ ทักษะอาจจะสู้คนหนุ่มสาวไม่ได้

ดังนั้น เพื่อให้เราดำเนินชีวิตได้อย่างมีคุณค่าเหมือนเดิมหรือมากกว่าเดิม คนที่มีทักษะวิชาชีพเหล่านี้อาจจะต้องเตรียมตัวสร้างทักษะเสริมเพื่อรักษาคุณค่าของประสบการณ์ในวิชาชีพเดิม หรือหาทักษะเสริมเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับวิชาชีพเดิม โดยวิธีการดังต่อไปนี้
 

อ่านรายละเอียดเพิ่มเ

เขียนโดย
ณรงค์วิทย์ แสนทอง
วิทยากร ที่ปรึกษา นักเขียนอิสระ
narongwit@peoplevalue.co.th อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปเพื่ออ่านมันได้
ภาพนี้ถ่ายที่มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

 

 

“ความสามารถ” และ “โอกาส” คือปัจจัยหลักที่ทำให้คนประสบความสำเร็จในชีวิต

  • ใครก็ตามที่มีความสามารถสูง แต่โอกาสน้อย อาจจะต้องใช้เวลานานกว่าจะประสบความสำเร็จ เพราะต้องรอให้ผลงานแห่งความสามารถนั้นเติบโตและงอกเงยตามธรรมชาติ เหมือนพันธุ์ไม้ดีที่อยู่ในป่าไม่มีใครมาดูแลใส่ปุ๋ยพรวนดิน อาจจะต้องใช้เวลานานกว่าจะออกดอกออกผลให้เราได้เห็นได้กินกัน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเ

พอพูดถึงคำว่า “เกษียณ” หลายคนคงคิดถึงคนทำงานแก่ๆที่อายุไม่น้อยกว่า 55 ปีขึ้นไป และคนในวัยหนุ่มสาวรู้สึกว่าคำๆนี้ยังห่างไกลจากชีวิตตัวเองมาก ก็เลยไม่ค่อยให้ความสำคัญมากนัก จนอายุใกล้ๆหกสิบแล้วค่อยคิดถึงชีวิตหลังเกษียณ คนทำงานในบ้านมักจะคิดและดำเนินชีวิตเช่นนี้มาโดยตลอด

อ่านรายละเอียดเพิ่มเ

Copyright © 2010 All Rights Reserved.

บริษัท พีเพิล แวลู โซลูชั่น โพรไวเดอร์ จำกัด
อีเมล : contact.peoplevalue@gmail.com