ReadyPlanet.com
dot dot
dot
กลุ่มหลักสูตรและรายละเอียดหลักสูตร
dot
bulletการพัฒนาตนเอง
bulletการพัฒนาองค์กร
bulletการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
bulletการบริหารทรัพยากรมนุษย์
bulletการขายและการตลาด
bulletการบริการและลูกค้าสัมพันธ์
bulletการพัฒนาทักษะทางคอมพิวเตอร์
dot
People Value Consulting
dot
bulletSmart Job Description
bulletEasy & Effective Competency
bulletระบบการบริหารผลงาน (PMS.)
dot
Download เอกสารอบรม / สัมมนา
dot
bulletเอกสารประกอบการฝึกอบรม
bulletตัวอย่างแบบฟอร์มต่างๆ
dot
ลูกค้าของเรา
dot
bulletองค์กรเอกชน
bulletหน่วยงานภาครัฐและราชการ
bulletองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร
dot
รวมลิงค์เว็บเพื่อนบ้าน
dot
bulletQ and A Learning Center
bulletHR Center
bulletเวบ อ.ทองพันชั่ง
bulletThaiBestJobs.Com
bulletคณะ วจก.มอ.
bulletสมาคมศิษย์เก่า วจก.มอ.
bulletgoodthinkingtraining.com
bulletTheResultTraining Chiang Mai
bulletเวบ อ.ทวีวรรณ กมลบุตร
bulletBlog อ.ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
bulletเวบ อ.วิศาล จันทร์สิทธิพงศ์




" Providing value to your people "

ข่าวประชาสัมพันธ์


 
สวัสดีค่าาาาา... ช่วงนี้อากาศร้อนมากเลยนะคะเนี่ย
เชื่อไหมคะ ว่าอากาศร้อนๆ นี่มันชักชวนให้คนฟิวส์ขาดกันได้ง่ายๆ
เหมือนถังเชื้อเพลิงที่รอแค่คนจุดไฟเท่านั้น!
 
ขอแนะนำให้ชาว HR หรือคนที่มีบทบาทในการสร้างบรรยากาศการทำงานมาช่วยกันลดอุณหภูมิใจกันด้วยการ
1. รักษาอุณหภูมิห้องให้ไม่ร้อนจนเกินไป จะช่วยลดความหงุดหงิดใจได้
2. แบ่งปันน้ำใจ ช่วยเหลือกันและกัน มากบ้างน้อยบ้าง ก็ช่วยลดความร้อนได้ดีทีเดียว
3. รู้จักให้อภัย อย่าเพิ่งรีบด่วนตัดสินโทษกันค่ะ บางทีเพียงแค่เรายืดเวลาออกไปนิดหน่อย ก็จะพอทำใจคิดหาทางแก้ไขปัญหากันได้อย่างไม่ยากเย็น แถมไม่เสียสัมพันธภาพดีๆ ที่มีต่อกันไปด้วยนะคะ
 
มาเข้าเรื่องข่าวประชาสัมพันธ์ของเรากันต่อดีกว่า...
ตอนนี้ People Value มีหลักสูตรใหม่ที่น่าสนใจมา Update กันแล้วนะคะ 
หากท่านสนใจ ลอง Click อ่านรายละเอียดดูสิคะ หรือสนใจสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ก็ติดต่อเข้ามากันได้เลยค่า
 
 
 
 
 
บทความประจำเดือนพฤษภาคม 2557 ฉบับที่ 1

 
 
 
 
 
เราไม่จำเป็นต้องลงทุนซึ้อเครื่องมือ CRM หรือ CEM ราคาแพงๆ ราคาสูงๆ
สิ่งที่เราต้องเตรียมไว้คือการสร้างสัมพันธภาพที่ดี
ระหว่างเพื่อนร่วมงาน สร้างทีมงานบริการที่มองเห็นเป้าหมายเดียวกัน
ที่เราสนุก เรามีความสุขที่ช่วยกันสร้างสรรค์บริการดีๆ เพื่อบริการลูกค้าให้ประทับใจอย่างต่อเนื่อง
 
 
ถ้าหากสนใจแล้วล่ะก็ ลองมาดูวิธีสร้างความประทับใจให้ลูกค้ากันค่ะ!
 

 

กลุ่มหลักสูตรที่น่าสนใจและหลักสูตรใหม่ !!!

วิทยากร : อาจารย์อินทิรา สิทธิเวช

ระยะเวลาการอบรม : 1 วัน

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย และ Workshop ประกอบการฝึกอบรม

More...

วิทยากร : อาจารย์จิณณ์ณัฏฐ์  พรหมนุรักษ์ (เรือรบ)

ระยะเวลาการอบรม : 2 วัน

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย และ Workshop ประกอบการฝึกอบรม

More...

หลักสูตรยอดนิยม!!! Top 5 !

วิทยากร : อาจารย์ณรงค์วิทย์ แสนทอง / อาจารย์สิทธิศักดิ์  ศรีธรรมวัฒนา / อาจารย์ฉัตรชัย  บุญเพ็ญ

ระยะเวลาการอบรม : 1 วัน

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย และกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop)

More...

วิทยากร : อาจารย์ณรงค์วิทย์ แสนทอง / อาจารย์สิทธิศักดิ์  ศรีธรรมวัฒนา / อาจารย์ฉัตรชัย  บุญเพ็ญ

ระยะเวลาการอบรม : 2 วัน (12 ชั่วโมง)

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย / ฝึกปฏิบัติ

More...

วิทยากร : อาจารย์ฉัตรชัย  บุญเพ็ญ

ระยะเวลาการอบรม : 2 วัน (12 ชั่วโมง)

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย และกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop)

More...

วิทยากร : อาจารย์ณรงค์วิทย์ แสนทอง / อาจารย์สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา / อาจารย์ฉัตรชัย บุญเพ็ญ

ระยะเวลาการอบรม : 2 วัน ( 12 ชั่วโมง )

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย และกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop)

More...

วิทยากร : อาจารย์ฉัตรชัย บุญเพ็ญ

ระยะเวลาการอบรม : 3 วัน

รูปแบบการฝึกอบรม : บรรยาย กิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop)
        และการติดตามผล พร้อมรับคำแนะนำเพื่อการปรับปรุงและพัฒนา

More...

วิทยากรของ People Value
More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

More...

การวางแผนชีวิต

คนที่ได้เรียนในสายวิชาชีพที่เป็นทักษะติดตัวออกไปทำมาหากินได้เลย เช่น วิศวกร แพทย์ ช่าง สถาปนิก ไอที นักกีฬา ฯลฯ ย่อมได้เปรียบคนที่จบการศึกษาในสายงานทั่วๆไป เช่น สายงานบริหาร แต่...อย่าลืมว่าทักษะของบางวิชาชีพโดยเฉพาะวิชาชีพที่ต้องใช้ทักษะทางกายเยอะๆ นั้นจะเสื่อมถอยไปตามช่วงอายุของเรา เช่น หมอผ่าตัด หมอฟัน ช่างเชื่อม ฯลฯ ทักษะอาจจะสู้คนหนุ่มสาวไม่ได้

ดังนั้น เพื่อให้เราดำเนินชีวิตได้อย่างมีคุณค่าเหมือนเดิมหรือมากกว่าเดิม คนที่มีทักษะวิชาชีพเหล่านี้อาจจะต้องเตรียมตัวสร้างทักษะเสริมเพื่อรักษาคุณค่าของประสบการณ์ในวิชาชีพเดิม หรือหาทักษะเสริมเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับวิชาชีพเดิม โดยวิธีการดังต่อไปนี้
 

อ่านรายละเอียดเพิ่มเ

เขียนโดย
ณรงค์วิทย์ แสนทอง
วิทยากร ที่ปรึกษา นักเขียนอิสระ
narongwit@peoplevalue.co.th อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปเพื่ออ่านมันได้
ภาพนี้ถ่ายที่มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

 

 

“ความสามารถ” และ “โอกาส” คือปัจจัยหลักที่ทำให้คนประสบความสำเร็จในชีวิต

  • ใครก็ตามที่มีความสามารถสูง แต่โอกาสน้อย อาจจะต้องใช้เวลานานกว่าจะประสบความสำเร็จ เพราะต้องรอให้ผลงานแห่งความสามารถนั้นเติบโตและงอกเงยตามธรรมชาติ เหมือนพันธุ์ไม้ดีที่อยู่ในป่าไม่มีใครมาดูแลใส่ปุ๋ยพรวนดิน อาจจะต้องใช้เวลานานกว่าจะออกดอกออกผลให้เราได้เห็นได้กินกัน
อ่านรายละเอียดเพิ่มเ

พอพูดถึงคำว่า “เกษียณ” หลายคนคงคิดถึงคนทำงานแก่ๆที่อายุไม่น้อยกว่า 55 ปีขึ้นไป และคนในวัยหนุ่มสาวรู้สึกว่าคำๆนี้ยังห่างไกลจากชีวิตตัวเองมาก ก็เลยไม่ค่อยให้ความสำคัญมากนัก จนอายุใกล้ๆหกสิบแล้วค่อยคิดถึงชีวิตหลังเกษียณ คนทำงานในบ้านมักจะคิดและดำเนินชีวิตเช่นนี้มาโดยตลอด

อ่านรายละเอียดเพิ่มเ

Copyright © 2010 All Rights Reserved.

บริษัท พีเพิล แวลู โซลูชั่น โพรไวเดอร์ จำกัด
อีเมล : contact.peoplevalue@gmail.com