New

SUPERVISORY SKILLS FOR SMART SUPERVISOR

Name: SUPERVISORY SKILLS FOR SMART SUPERVISOR
SKU: SUPERVISORY SKILLS FOR SMART SUPERVISOR
Availability: InStock

คุณสมบัติสินค้า:

บ่อยครั้งที่เราพบว่า งานของทีมไม่ได้คุณภาพ ส่งงานไม่ทัน โดนลูกค้าต่อว่า ลูกทีมขาดแรงจูงใจ หมดไฟ ปฏิเสธไม่ได้ว่าสาเหตุส่วนหนึ่งก็มาจากหัวหน้างานที่ขาดทักษะในการบริหารจัดการ เพราะหัวหน้างานส่วนใหญ่ได้รับการแต่งตั้งมาจากคนที่ทำงานเก่ง มีผลการปฏิบัติงานดีเลิศ แต่การเป็นหัวหน้างานชุดทักษะมันคนละชุดกับการเป็นพนักงาน

เพิ่มรายการโปรด

เปรียบเทียบ

หมวดหมู่ : Training , หลักสูตรแนะนำ , หลักสูตรใหม่ ,

หลักสูตรนี้จึงออกแบบขึ้นเพื่อให้องค์กรสามารถสร้างและพัฒนาหัวหน้างานให้มีคุณสมบัติที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเองในการบริหารทั้งงานและบริหารคนในหน่วยงาน รวมทั้งมีทักษะการบริหารจัดการได้เหมาะสมกับสถานการณ์ สามารถสร้างความน่าเชื่อถือและสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับลูกทีม จะช่วยผลักดันให้ผลงานบรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรนี้จะช่วยให้

1. ตระหนักถึงความสำคัญของบทบาทและหน้าที่ที่หัวหน้างานพึงปฏิบัติ

2. มีความรู้ ความเข้าใจในทักษะสำคัญของการบริหารตน บริหารคน และบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ

3. วางแผนงาน การมอบหมายและติดตามงาน การสอนหน้างาน การประเมินผล และการให้ Feedback ผลการทำงานได้

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

เนื้อหา

ส่วนที่ 1: ภาวะผู้นำทีมงานประสิทธิภาพสูง (Leadership in High Performance Team)

การเปลี่ยนแปลงที่กระทบกับการบริหารจัดการทีมงานในปัจจุบัน
หัวหน้างานยุคใหม่กับการเตรียมความพร้อมรับมือต่อการเปลี่ยนแปลง
บทบาทของหัวหน้างานยุคใหม่และความคาดหวังขององค์กร
ปรับเปลี่ยนตัวเองก้าวสู่การเป็นหัวหน้างานประสิทธิภาพสูง

ส่วนที่ 2: เทคนิคการสื่อสารเพื่อความสำเร็จในการทำงาน (Smart Communication for
Success)

ปัญหาการสื่อสารที่มักเกิดขึ้นในที่ทำงาน
กระบวนการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เพื่อลดความผิดพลาดในการทำงาน
เรียนรู้พฤติกรรมของทีมงานแต่ละ Style แนวทางและหลักการในการสื่อสารกับบุคคลอื่นที่จะหยั่งถึงจิตใจด้วย DISC

ส่วนที่ 3: : เทคนิคการมอบหมายและติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Delegating & Monitoring)