ReadyPlanet.com
dot dot
dot
กลุ่มหลักสูตรและรายละเอียดหลักสูตร
dot
bulletการพัฒนาตนเอง
bulletการพัฒนาองค์กร
bulletการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
bulletการบริหารทรัพยากรมนุษย์
bulletการขายและการตลาด
bulletการบริการและลูกค้าสัมพันธ์
bulletการพัฒนาทักษะทางคอมพิวเตอร์
dot
People Value Consulting
dot
bulletSmart Job Description
bulletEasy & Effective Competency
bulletระบบการบริหารผลงาน (PMS.)
dot
Download เอกสารอบรม / สัมมนา
dot
bulletเอกสารประกอบการฝึกอบรม
bulletตัวอย่างแบบฟอร์มต่างๆ
dot
ลูกค้าของเรา
dot
bulletองค์กรเอกชน
bulletหน่วยงานภาครัฐและราชการ
bulletองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร
dot
รวมลิงค์เว็บเพื่อนบ้าน
dot
bulletQ and A Learning Center
bulletHR Center
bulletเวบ อ.ทองพันชั่ง
bulletThaiBestJobs.Com
bulletคณะ วจก.มอ.
bulletสมาคมศิษย์เก่า วจก.มอ.
bulletgoodthinkingtraining.com
bulletTheResultTraining Chiang Mai
bulletเวบ อ.ทวีวรรณ กมลบุตร
bulletBlog อ.ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
bulletเวบ อ.วิศาล จันทร์สิทธิพงศ์




กล้าเปลี่ยนแปลง(ตัวเอง)

เขียนโดย...ณรงค์วิทย์ แสนทอง
วิทยากร ที่ปรึกษาและนักเขียนอิสระ
peoplevalue@yahoo.com

 

การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นตลอดเวลา นับวันการเปลี่ยนแปลงในเรื่องต่างๆเริ่มเปลี่ยนมากขึ้น เร็วขึ้น โดยเฉพาะทางด้านเทคโนโลยี วันนี้เราซื้อคอมพิวเตอร์เครื่องหนึ่ง พรุ่งนี้อาจจะตกรุ่นไปแล้วก็ได้ ไม่เหมือนสมัยก่อนที่สิ่งต่างๆค่อยๆเปลี่ยนไปอย่างช้าๆจนทำให้เราไม่รู้สึกตัวว่าสิ่งเหล่านั้นกำลังเปลี่ยนแปลงไป

ในทางธุรกิจการเปลี่ยนแปลงถือเป็นเรื่องจำเป็นและสำคัญมาก เพราะถ้าองค์กรนั้นไม่สามารถบริหารจัดการกับการเปลี่ยนแปลงได้แล้ว คงจะอยู่ในเวทีการแข่งขันไม่ได้อีกต่อไป องค์กรใดที่ตั้งรับเพื่อรอการเปลี่ยนแปลงองค์กรนั้นจะเริ่มลำบาก องค์กรใดที่วางแผนเพื่อจัดการกับการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นหรือวางแผนเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงองค์กรนั้นคือผู้ได้เปรียบทางการแข่งขัน

ถึงแม้ว่ากระแสการบริหารการเปลี่ยนแปลงในประเทศไทยจะได้รับความสนใจจากองค์กรต่างๆมากยิ่งขึ้น แต่ผมคิดว่ากระแสการเปลี่ยนแปลงตัวคนยังไม่ค่อยมีมากนัก โดยเฉพาะการบริหารการเปลี่ยนแปลงตัวเองของคนทำงานในบ้านเรา เนื่องจากคนส่วนใหญ่มักจะเป็นฝ่ายตั้งรับการเปลี่ยนแปลงมากกว่า 

ในชีวิตของเรามีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นตลอดเวลาเช่นกัน มีทั้งการเปลี่ยนแปลงที่เราไม่รู้ตัว เช่น เล็บ ผม ของเรายาวขึ้นทุกวันๆ แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงแบบช้าๆ เราจะสังเกตเห็นว่ามีการเปลี่ยนแปลงก็ต่อเมื่อผลของการเปลี่ยนแปลงนั้นปรากฏให้เห็นเด่นชัดเท่านั้น การเปลี่ยนแปลงบางอย่างเกิดขึ้นรวดเร็วประเภทที่เรารู้ตัว เช่น การเปลี่ยนแปลงของอารมณ์ในแต่ละวัน การเปลี่ยนแปลงความคิด ความผิดปกติต่างๆของร่างกาย เช่น ปวดหัวตัวร้อน ท้องเสีย ฯลฯ 

 

ชีวิตคนเราต้องเจอศึกหนักทั้งจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดจากสภาพแวดล้อมภายนอกและการเปลี่ยนแปลงภายในตัวเราเอง ดังนั้น ถ้าเราต้องการให้สามารถสร้างสมดุลแห่งชีวิตให้ได้แล้ว เราจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรู้จักบริหารการเปลี่ยนแปลง(ตัวเอง) เพื่อวัตถุประสงค์สองอย่างคือหนึ่งเพื่อรักษาชีวิตให้อยู่ได้โดยปกติสุข และสองเพื่อพัฒนาชีวิตให้ก้าวข้ามการเปลี่ยนแปลงไปสู่สิ่งที่ดีกว่า(ความสำเร็จ)

ปีเก่าผ่านไป ปีใหม่เข้ามาแทนชีวิตของเรามีอะไรใหม่บ้างหรือไม่ ถ้าใครต้องการให้ชีวิตมีความก้าวหน้ามากขึ้น ประสบความสำเร็จมากขึ้น ควรจะ กล้าเปลี่ยนแปลงตัวเอง โดยจะต้องกล้าในเรื่องดังต่อไปนี้ 

  •   กล้า....เปลี่ยนแปลงความคิด  

คนเรามักจะยึดติดกับความคิดเดิม ความคิดเดิมคอยหลอกหลอนเราว่าถ้าคิดแบบนี้ถูก คิดแบบนี้ผิด คนบางคนไม่กล้าที่จะคิดต่างจากความคิดที่มีอยู่เดิม ความคิดของคนเราได้รับอิทธิพลมาจากประสบการณ์เดิม ทัศนคติ ความเชื่อ บางคนไม่กล้าคิดอะไรที่แตกต่างไปจากเดิม เพราะเคยลองคิดแล้ว และผิดหวังมาแล้ว จึงไม่กล้าที่จะคิดอะไรใหม่ๆหรือแตกต่างไปจากเดิมอีกเลย การที่จะทำให้เรากล้าที่จะคิดมากขึ้นนั้น ผมขอแนะนำว่าอย่าคิดเพียงแค่ในหัว กรุณาคิดออกอยู่บนกระดาษหรืออยู่บนไฟล์คอมพิวเตอร์(ต้องจับเอาความคิดมาขีดเขียน) เพราะเราจะสามารถมองเห็นความคิดทั้งที่เป็นความคิดเดิมและความคิดใหม่ได้ชัดเจนมากยิ่งขึ้น ตราบใดก็ตามที่ความคิดยังเป็นภาพหลอนในอากาศ พายุแห่งความคิดเดิมจะพัดพาความคิดใหม่ๆซึ่งมีกระแสที่เบาบางให้จางหายไป

  •  กล้า...แปลงความคิดสู่การกระทำ

หลังจากกล้าคิดแล้วปัญหาอุปสรรคที่สำคัญที่คอยสกัดกั้นความก้าวหน้าของเราอีกขั้นหนึ่งคือการกล้านำเอาความคิดที่ได้ไปลงมือปฏิบัติจริง ใครที่กลัวความเสี่ยง ใครที่กลัวว่าทำได้ยาก ใครที่กลัวว่าทำแล้วไม่สำเร็จ กรุณาเอาความคิดทั้งหมดมาวางแผนสำหรับการกระทำให้เป็นขั้นเป็นตอนเพื่อสะดวกในการปฏิบัติ เช่น การทำใบรายการตรวจสอบ (Checklist) และผมขอแนะนำว่าการจะเริ่มเปลี่ยนแปลงอะไรก็ตามขอให้เริ่มจากการเปลี่ยนแปลงจากเล็กไปหาใหญ่ เริ่มจากความถี่น้อยๆไปสู่ความถี่บ่อยๆขึ้น เริ่มจากสิ่งที่เราชอบมากไปสู่สิ่งที่เราชอบน้อย

  •  กล้า...ยอมรับผลการเปลี่ยนแปลง 

เมื่อเรากล้าคิดและกล้าลงมือทำการเปลี่ยนแปลงตัวเองแล้ว สิ่งสำคัญที่อยากจะแนะนำคือ เราต้องกล้ายอมรับการเปลี่ยนแปลงไม่ว่าการเปลี่ยนแปลงนั้นจะเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นหรือแย่ลง ดังนั้น ก่อนการลงมือเปลี่ยนแปลงอะไรก็ตามควรจะวิเคราะห์เพื่อคาดการณ์ผลการของการเปลี่ยนแปลงไว้ล่วงหน้าว่าถ้าแย่ที่สุดจะเกิดอะไรขึ้น ถ้าดีที่สุดจะเกิดอะไรขึ้น เราต้องกล้าทำใจยอมรับการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ก่อนลงมือกระทำจริง แนวทางหนึ่งที่จะช่วยให้เรายอมรับการเปลี่ยนแปลงที่ไม่ดีได้นั่นก็คือ การคิดเชิงบวก เช่น ดีเหมือนกันจะได้ปรับปรุงตัวเองใหม่ ดีเหมือนกันจะได้เป็นบทเรียนสำหรับการเปลี่ยนแปลงครั้งต่อๆไป ครั้งนี้แย่ก็จริงแต่ครั้งหน้าต้องดีกว่าเดิม ฯลฯ เป็นการใช้วิกฤติที่เกิดจากผลการเปลี่ยนแปลงที่ไม่ดีให้เป็นโอกาสในการเปลี่ยนแปลงครั้งใหม่

สรุป การเปลี่ยนแปลงไม่ใช่สิ่งใหม่ การเปลี่ยนแปลงไม่ใช่สิ่งที่น่ากลัวเสมอไป ทุกสิ่งทุกอย่างมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา  คนทุกคนต้องมีการเปลี่ยนแปลง  แต่...คนที่จะประสบความสำเร็จในชีวิตนั้นคือคนที่กล้าคิด กล้าทำการเปลี่ยนแปลงตัวเองในเชิงรุกโดยไม่จำเป็นต้องรอให้สภาพแวดล้อมมาบังคับให้เปลี่ยนแปลง และสุดท้ายคนๆนั้นจะต้องกล้ายอมรับผลของการเปลี่ยนแปลงได้ไม่ว่าผลจะออกมาอย่างไร เพราะจุดนี้จะช่วยให้คนๆนั้นมีการพัฒนาการเปลี่ยนแปลงตัวเองอย่างต่อเนื่องต่อไป สุดท้ายนี้หวังเป็นอย่างยิ่งว่าท่านผู้อ่านทุกท่านจะกล้าท้าทายตัวเองในการเปลี่ยนแปลงไปสู่สิ่งที่ดีกว่านะครับ
 

                “ถ้าเราทำเหมือนเดิม สิ่งที่เราจะได้รับจะไม่แตกต่างไปจากเดิม

 

 

 




การวางแผนชีวิต

วางแผนอาชีพเสริม เมื่อถึงเวลาวิชาชีพเสื่อม
การแบ่งปันและจัดสรรโอกาสสู่ความสำเร็จในชีวิต
เทคนิคการบริหารชีวิตหลังเกษียณสำหรับคนรุ่นใหม่
เคล็ดลับ พัฒนาจุดแข็งเพื่อต่อยอดความสำเร็จ
ตั้งเป้าท้าทาย มีความหมายกับพฤติกรรมการทำงาน
การบริหารจัดการเงื่อนไขในชีวิต
ชีวิตนี้ผ่านจุดคุ้มทุนแล้วหรือยัง?
แบ่งเวลาหาโอกาสให้กับตัวเองบ้าง
ดีเหมือนกันที่มีลูกน้องที่แก่กว่าและมีปัญหา
สะสมประสบการณ์ชีวิตด้วยการคิดเชิงบวก(7/04/49)
เวลาที่มีค่ามากที่สุดคือเวลาที่น้อยที่สุด
คุณมีแผนทำ PM(Preventive Maintenance) ร่างกายตัวเองแล้วหรือยัง?
การฝึกอบรมมีประโยชน์ต่อการพัฒนาตนเองอย่างไร ?(14/3/48)
การบริหารสต๊อกสินค้าในชีวิตอย่างมีประสิทธิภาพ (3/07/49)
ทำอย่างไรจึงจะลด ละ เลิกการใช้ชีวิตที่คิดลบ?(28/08/49)
ทำไมต้องรอให้คิดได้เมื่อถึงวาระสุดท้ายของชีวิต?(16/08/49)
ทำอย่างไรถ้าคนใกล้ชิดเชื่อคนนอกมากกว่าคนในครอบครัว?(25/07/49)
ทางเลือกในการจัดการกับอารมณ์ของผู้อื่น
คนดีบ่น คนบ้าด่า อารมณ์เหมือนหรือต่าง?
ยิ่งมีทางเลือกมาก ยิ่งเลือกได้น้อย (14/11/49)
ถึงแม้ชีวิตเราจะเลือกเฉพาะสิ่งที่เราพอใจไม่ได้ แต่เราเลือกพอใจกับสิ่งทุกสิ่งได้ (12/10/49)
ความสำเร็จและความล้มเหลวคือจุดเดียวกัน (9/04/49)
ทำเป็นไม่รู้ไม่เห็นเสียบ้าง
เทคนิคการแก้ปัญหาความเครียด
เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในชีวิต
อย่ามัวแต่สะสมข้ออ้างที่ขัดขวางความก้าวหน้าในชีวิต(26/05/49)
จุดประกายความคิดในการดำเนินชีวิต
ดีเหมือนกันที่ขโมยขึ้นบ้าน
ยิ่งสูง ยิ่งต้องเลือกมาก เลือกยากและโอกาสเสี่ยงสูง
หลุดแล้วจ้า!!
อีกบทหนึ่งของชีวิต....
ปรับจริง......ปรับใหญ่
ตัวอย่าง Video Clip
คนที่เข้าใจยากคือโจทย์ชีวิตที่ท้าทาย
ข้อควรคิดก่อนที่จะตัดสินใจในชีวิต
การให้คือใบเบิกทางของการรับ
กรอบความคิดของชีวิตคน
โชคดีที่เกิดอุบัติเหตุ
เออ..ก็ดีเหมือนกัน
การสร้างแรงจูงใจเชิงรุก (Proactive Motivation)
คนมีค่า
ปัจจัยสู่ความสำเร็จที่แบ่งปันไม่ได้ ซื้อขายไม่ได้ หยิบยืมไม่ได้
ฝึกซ้อมล้มเหลวเพื่อความสำเร็จ
รู้เท่าทันตัวเอง : ปัจจัยพื้นฐานสู่ความสำเร็จในชีวิต
พัฒนาชีวิตด้วยแนวคิด Balanced Scorecard และ KPIs
อย่าไว้ใจโปรแกรมการคิดแบบอัตโนมัติ
สร้างจุดแข็งให้เป็นจุดเด่น
เทคนิคการทดสอบศักยภาพตัวเอง
การกำหนดเป้าหมายประจำวัน : จุดเริ่มต้นของความสำเร็จในชีวิต
“ชีวิตาภิบาล” กับการบริหารคุณภาพชีวิต (Good Quality of Life)
ชีวิตมีทางเลือกเสมอ : จงเลือกที่จะรักสิ่งที่เรากำลังทำอยู่ก่อนที่จะเลือกทำในสิ่งที่เรารัก
ชีวิตแบบพึ่งพาและพอเพียง มิใช่พึ่งพิงและไม่เพียงพอ
จุดคุ้มทุน (Break Event Point) ของความสำเร็จในชีวิต
เทคนิคการพัฒนาตนเอง : การพัฒนาองค์ความรู้
ทำไมต้องพัฒนาตนเอง?
จะเริ่มต้นพัฒนาตนเองได้อย่างไร?
เทคนิคการพัฒนาตนเอง : เคล็ดลับการอ่านหนังสือแบบนักคิด
ความภูมิใจที่แท้จริงไม่ได้อยู่ที่ผลของความสำเร็จ
เทคนิคการพัฒนาตนเอง : ข้อคิดในการบริหารชีวิตเชิงมิติ
การพัฒนาทักษะการคิด ด้วยการเขียน
การพัฒนาศักยภาพตัวเองด้วยการอ่าน
พัฒนาคุณภาพชีวิตกับหลักการคิดแบบ 5 ส
การบริหารเวลา….กับการสร้างมูลค่าเพิ่มให้ชีวิต
เทคนิคการพัฒนาตนเอง : การบริหารเวลา
การบริหารลูกค้าภายใน (Internal Customer Management)
การบริหารธุรกิจชีวิตสู่ความสำเร็จ
การจัดลำดับความสำคัญของกิจกรรมในชีวิต
เทคนิคการพัฒนาตัวเอง : กำจัดจุดอ่อนและพัฒนาจุดเด่น
กล้าเปลี่ยนแปลง(ตัวเอง)
เทคนิคการพัฒนาตนเอง : กลยุทธ์การบริหารข้อมูลย้อนกลับ (FEEDBACK)
ไม่เชื่อก็อย่าลบหลู่
ความแตกเพราะมือถือ
จากเด็กบ้านนอกสู่ผู้จัดการโรงงานอินเตอร์
ทำงานแล้วไม่ได้ผลตอบแทน ควรจะคิดบวกอย่างไร
คบเพื่อนคิดบวกเพื่อสร้างนิสัยการคิดเชิงบวก
6 Ps เพื่อบริหารงานบริการ ตอนที่ 1
เม้าท์เรื่องงาน กับ อลิส - น้ำใจคน
ความสำเร็จในชีวิตไม่ต้องไปหาที่ไหน เพราะมันอยู่ใกล้แค่เอื้อม article
เริ่มต้นคิดบวกจากการฝึกคิดสองด้าน
น้ำเหลือครึ่งแก้ว
รถติดไฟแดงคันแรกจะได้ออกเป็นคันแรกเมื่อไฟเขียวครั้งต่อไป
ขอชมเจ้าหน้าที่ธนาคาร
พฤติกรรมคนขับรถในห้างสรรพสินค้า
คุณมีแผนทำ PM(Preventive Maintenance) ร่างกายตัวเองแล้วหรือยัง?
ขับรถเล่นก็ดีเหมือนกัน
เทคนิคการบริหารความเสี่ยงในชีวิต (Risk Management)
คิดใหญ่ แต่ไม่ควรเริ่มต้นใหญ่
รู้เท่าทันตัวเอง : ปัจจัยพื้นฐานสู่ความสำเร็จในชีวิต
COST-BENEFIT กับการบริหารกำไรชีวิตแบบมูลค่าเพิ่ม
พัฒนาชีวิตด้วยแนวคิด Balanced Scorecard และ KPIs
เครื่องมือการพัฒนาศักยภาพการคิดสร้างสรรค์
การกำหนดเป้าหมายประจำวัน : จุดเริ่มต้นของความสำเร็จในชีวิต
เทคนิคการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์
จุดคุ้มทุน (Break Event Point) ของความสำเร็จในชีวิต
เทคนิคการตัดสินใจเพื่อป้องกันการเสียใจและเสียดายในภายหลัง
ทำไมต้องพัฒนาตนเอง?
สร้างศักยภาพการแข่งขันของตัวเองจากบทเรียนขององค์กร
จะเริ่มต้นพัฒนาตนเองได้อย่างไร?
ดูหนัง Series แล้วย้อนมองดูความรักของเรา
การบริหารธุรกิจชีวิตสู่ความสำเร็จ
พัฒนาคน พัฒนาตน พัฒนาใจ ตอนที่ 1
การจัดลำดับความสำคัญของกิจกรรมในชีวิต
แม่ระบายอารมณ์ใส่ผม แล้วจะให้ผมไประบายอารมณ์ใส่ใคร
ชาวนากับนักธุรกิจ
นาฬิกากับเข็มทิศ เพื่อความสุขและความสำเร็จในชีวิต
นาฬิกากับเข็มทิศ เพื่อความสุขและความสำเร็จในชีวิต



Copyright © 2010 All Rights Reserved.

Providing Value to Your People