บทความที่น่าสนใจ

รวมบทความที่น่าสนใจในด้านต่างๆ เพื่อพัฒนาแรงใจ และการทำงาน

สำหรับนัก HRD หลายๆ ท่าน คงเคยประสบและพบเจอกับคำถามเกี่ยวกับการทำ Training needs ในหลากหลายรูปแบบ / คำถาม จาก Line Manager เมื่อถึงวงรอบของการทำ Training needs Survey ประจำปีของแแต่ละองค์กร...

มีผู้ใหญ่หลายท่านได้ให้มุมมองที่แสนจะท้าทายไว้ว่า “การเริ่มต้นไม่สำคัญเท่ากับ การทำให้คงอยู่ งอกงาม และเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน ”ดังนั้น การที่ทีมงานของเราจะต้องทำหน้าที่ในการดูแล และทำให้ Brand People Value คงอยู่ งอกงาม และเจริญเติบโตอย่างยั่งยืนนั้น ก็เป็นสิ่งที่ท้าทายทีมงานของเราเป็นอย่างยิ่ง

หากคุณเป็นคนระดับบริหาร การฟังเพื่อวิเคราะห์ ยิ่งเป็นทักษะที่ต้องฝึกจนเกิดความชำนาญเลยก็ว่าได้

สำหรับคนสายงานทรัพยากรบุคคล เราอาจโดนหลอกสารพัด แต่ที่ถูกหลอกบ่อยที่สุด เจ็บที่สุด ก็คือ "ตอนสัมภาษณ์" นี่ล่ะ

ไม่ใช่ทุกคนที่จะรู้ว่า “เส้นชัย” อยู่ตรงไหน อยู่อีกไกลมั้ย ...รู้ก็แค่ ถ้าอยู่ “ตรงนี้” ไปไม่ถึงเส้นชัยแน่ๆ

จุดสิ้นสุด คือ จุดเริ่มต้น เพื่อทำให้พวกเราทุกๆ สามารถออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรม / กระบวนการเรียนรู้ หรือกระบวนการพัฒนาบุคลากรที่สามารถสร้างผลลัพธ์ให้กับองค์กรได้จริง

"โอกาสมักมาตอนที่เราไม่พร้อมเสมอ" เป็นคำที่ใครๆ ก็พูดกัน แล้วถ้าหากอยากจะเตรียมตัวให้พร้อม เราจะต้องเตรียมอะไรบ้างละ?

เคยมั้ย จู่ๆ ตารางงานที่แน่นอยู่แล้วก็ถูกจู่โจมด้วยนัดหมายสำคัญ งานยิบงานย่อยที่เข้ามาแทรก มาทางนี้เลยครับ เรามีเครื่องมือดีๆ ที่จะช่วยให้คุณจัดการตารางงานอันยุ่งเหยิงให้เรียบง่ายได้ด้วยกระดาษแผ่นเดียว!

สำหรับคนหนึ่งคนที่เดินทางบนเส้นทางหลักเพียงสายเดียวมาตลอดระยะเวลา 20 ปีนั้น สิ่งที่สวยงามก็คือ การที่ได้มีโอกาส...

คนที่คิดบวกมีแนวโน้มที่จะมีชีวิตยืนยาว สุขภาพจิตดี สุขภาพร่างกายดี และมีความเติบโตในอาชีพการงาน

คุณคิดว่า สิ่งที่มีมูลค่ามากที่สุดในตัวคุณคืออะไร? แล้วคุณคิดว่าสิ่งมีมีชีวิตที่เรียกว่า “เจ้านาย” “หัวหน้า” ของคุณเห็นว่าอะไรมีค่ามากที่สุด?

เมื่อเส้นตายขยับใกล้เข้ามาทุกทีๆ แต่งานในมือดูแล้วยังไงก็ทำเสร็จไม่ทันแน่ๆ จะทำยังไงดีล่ะ?

Powered by MakeWebEasy.com