วางแผนอย่างมีกลยุทธ์เพื่อบรรลุเป้าหมายอย่างผู้ชนะ

 

 

 

 

“วางแผนดี มีชัยไปกว่าครึ่ง”

ปัญหาหลักของการปฏิบัติงานที่ไม่บรรลุเป้าหมายเกิดจากการวางแผนการปฏิบัติงาน (Action Plan) ที่ขาดประสิทธิภาพ เช่น แผนงานไม่สามารถใช้งานได้จริง ขาดการวิเคราะห์ปัจจัยแวดล้อมอย่างเป็นระบบ ขาดความชัดเจนในการปฏิบัติงาน และการไม่ระบุผู้รับผิดชอบ เป็นต้น  ซึ่งย่อมส่งผลต่อความสำเร็จของหน่วยงาน และผู้ปฏิบัติงาน

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการเสริมสร้างความเข้าใจในการตั้งเป้าหมายให้ SMART และการวางแผนปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทำได้จริง เพื่อให้คุณมั่นใจได้ว่า แผนการปฏิบัติงานที่ได้มานั้นจะช่วยนำพาไปสู่ความสำเร็จที่มุ่งหวังได้

ผลลัพธ์การฝึกอบรม

พัฒนา
  • การเขียนแผนงาน (Action Plan) ที่ถูกต้อง และเป็นระบบ ได้ด้วยตนเอง
  • การตั้งเป้าหมายที่ SMART
  • การจัดทำแผนการทำงานที่สอดคล้องกับเป้าหมาย และทำได้จริง

แก้ปัญหา

  • การไม่สามารถดำเนินงานอย่างเป็นระบบ เพื่อบรรลุเป้าหมายที่หน่วยงานกำหนดไว้

 

เนื้อหาการฝึกอบรม

ส่วนที่ 1: วิธีการตั้งเป้าหมายให้ SMART

  • ที่มาของเป้าหมาย
  • หลักคิดในการกระจายเป้าหมายให้ทีมงาน
  • วิธีการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน วัดผลได้ และทำได้จริง


ส่วนที่ 2: การวางแผนงานให้ได้ผล

  • ประเมินเป้าหมายก่อนกำหนดแผน
  • องค์ประกอบที่ควรนึกถึงในการเขียนแผนการทำงาน (6M)
  • ขั้นตอนการวางแผนงานอย่างมืออาชีพ


ส่วนที่ 3: วิธีเขียนแผนการทำงานให้สอดคล้องกับเป้าหมาย (5W 1H)

  • การกำหนดแผนการดำเนินงานทั้งหมด
  • ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จ และล้มเหลวของแผนงาน
  • การประเมิน และสรุปผลการดำเนินงาน


ส่วนที่ 4: การประเมินความเป็นไปได้ และสร้าง Options เพื่อป้องกันความเสี่ยง

 

รูปแบบการฝึกอบรม

  • บรรยาย
  • กิจกรรม
  • Workshop
  • Case study

 

ระยะเวลา
1 วัน ( 6 ชั่วโมง)

 

กลุ่มเป้าหมาย

  • หัวหน้างาน และผู้ที่กำลังจะก้าวสู่การเป็นหัวหน้างาน
  • ผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะด้านการวางแผน

 

รู้จักวิทยากร

 

 

 ตัวอย่างภาพบรรยากาศการอบรม

 

Powered by MakeWebEasy.com