วางคนให้เหมาะกับงาน สื่อสารให้เหมาะกับใจ

 

 




        หากคุณกำลังเผชิญปัญหาในการโน้มน้าวใจทีมงานให้เต็มใจทำงานให้คุณ หลักสูตรนี้คือทางออกสำหรับคุณ

        เพราะคนเรามีธรรมชาตินิสัยที่แตกต่างกัน มีความถนัดและความสนใจที่แตกต่างกัน ผู้ที่เป็นหัวหน้าจึงสมควรมีเทคนิคและวิธีการบริหารทีมงานที่เหมาะสมกับคนแต่ละแบบ

       หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการเสริมสร้างทักษะการวิเคราะห์ทีมงาน เพื่อให้สามารถคัดเลือกทีมงานให้เหมาะสมกับงานที่จะมอบหมายได้ ถ่ายทอดแนวคิดวิธีการสื่อสารที่จะช่วยให้เกิดความราบรื่นในการทำงานกับคนแต่ละแบบ ซึ่งจะช่วยให้เกิดผลงานที่ดีที่สุดจากการบริหารความสามารถของทีมงานที่แตกต่างกันให้ร่วมมือกันสร้างสรรค์ผลงานตามเป้าหมาย

ผลลัพธ์การฝึกอบรม

พัฒนา
  • การบริหารทีมและทำงานร่วมกับคนแต่ละแบบ
  • การสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับคนแต่ละแบบ

แก้ปัญหา

  • ความขัดแย้งที่เกิดจากความไม่เข้าใจ และไม่ยอมรับกัน

 

เนื้อหาการฝึกอบรม

ส่วนที่ 1: ธรรมชาติของคนแต่ละแบบ

  • สิ่งที่ชอบ - ไม่ชอบ และจุดแข็ง - จุดอ่อนของคน 4 แบบ
  • สถานการณ์ที่มักพบ เมื่อคนแต่ละแบบร่วมงานกัน


ส่วนที่ 2: การทำงานร่วมกับคนแต่ละแบบ

  • ข้อดีของการทำงานร่วมกับคนที่แตกต่างและหลากหลาย
  • ลักษณะของงานที่เหมาะสมกับคนแต่ละแบบ
  • แนวทางการสื่อสารกับคนแต่ละแบบ


ส่วนที่ 3: เครื่องมือต่างๆ เพื่อการสื่อสารให้ได้ผล
  • เครื่องมือเพื่อการสื่อสารด้วยเสียง
  • เครื่องมือเพื่อการสื่อสารด้วยภาพ
  • เครื่องมือเพื่อการสื่อสารด้วยตัวอักษร
  • เครื่องมือเพื่อการสื่อสารด้วยข้อมูล
  • การเลือกใช้เครื่องมือให้เหมาะสมกับสถานการณ์
  • การเลือกใช้เครื่องมือสื่อสารที่เหมาะกับคนแต่ละแบบ


รูปแบบการฝึกอบรม

  • บรรยาย
  • กิจกรรม
  • Group Sharing
  • Role Play

ระยะเวลา

  • 1 วัน ( 6 ชั่วโมง)



กลุ่มเป้าหมาย

  • หัวหน้างาน/หัวหน้าแผนก
  • ผู้ที่กำลังจะก้าวสู่การเป็นหัวหน้างาน
  • ผู้ที่สนใจพัฒนาทักษะการสื่อสารกับคนที่หลากหลาย



รู้จักวิทยากร




Powered by MakeWebEasy.com