การสอนหน้างาน เพื่อการพัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพ

ด้วยบุคลิกภาพที่เด็ดขาด ชัดเจนของวิทยากร ช่วยให้ผู้เรียนแยกแยะได้ว่าที่ทีมงานทำงานไม่ได้เป็นเพราะ ขาดความรู้ ขาดทักษะ หรือมีพฤติกรรมในการทำงานไม่เหมาะสม รวมถึงฝึกฝนการเขียนแผนการสอนที่จะช่วยให้ทีมงานทำงานได้ตามเป้าหมาย

Share

หมวดหมู่ : Lead Team

Share

รายละเอียดสินค้า

คำถามปวดใจที่หัวหน้างานมักพบคือ สอนลูกน้องยังไงให้ทำงานผิดพลาดได้เบอร์นี้ เมื่อกลับมาทบทวนคุณก็พบว่าคุณไม่รู้ว่าที่ลูกน้องยังทำไม่ได้เพราะมีความรู้ไม่เพียงพอ ทำไม่เป็น หรือไม่อยากทำกันแน่ หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณได้

1.     ฝึกฝนการวิเคราะห์ความรู้ ทักษะ และพฤติกรรมในการทำงานที่ผู้เรียนพึงมี

2.     ฝึกฝนขั้นตอนของการสร้างและสอนให้มั่นใจ

ด้วยกิจกรรมและ Workshop ที่ให้คุณได้ทดลองเขียนแผนการสอนงาน เพื่อให้ทุกการเรียนรู้ได้เห็นผลลัพธ์ และทุกผลลัพธ์สามารถกำหนดตัวชี้วัดได้จริง

 

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

 

เนื้อหา

ส่วนที่ 1: บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานในการสอนงาน
  • ปัญหาที่มักพบในการสอนงาน
  • ใครคือผู้รับผิดชอบผลลัพธ์ของการเรียนรู้
  • เมื่อไรควรสั่ง - สอนงาน - สนับสนุน - มอบหมายงาน

 

ส่วนที่ 2: สิ่งที่ควรทำในการสอน เพื่อการพัฒนาให้เห็นผลจริง

  • 3 ปัจจัยที่ส่งผลต่อการทำงาน (ทำไม่เป็น ความรู้ไม่พอ ทัศนคติไม่ดี)
  • การเขียนแผนการสอนหน้างาน
  • 6 ขั้นตอนในการสอนงาน
  • การสร้างความพร้อม และความมั่นใจให้ทีมงาน

 

ส่วนที่ 3: ทักษะที่ควรพัฒนาเพิ่มเติม เพื่อการสอนงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

  • การฟัง
  • การถาม
  • การติดตาม และให้ Feedback


รูปแบบการสอน

  • บรรยาย
  • Workshop
    • การวิเคราะห์ 3 ปัจจัยในการทำงาน
    • การเขียนแผนการสอนงาน

 

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

  • หัวหน้างานทุกคนที่ทำงานเก่ง มีความตั้งใจดี แต่ไม่สามารถสอนให้ทีมงานมีปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมาย

 

วิทยากรผู้สอน

 

 อาจารย์นพพล นพรัตน์

 

  

สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

สินค้าเกี่ยวข้อง
New

วิทยากรผู้มากด้วยประสบการณ์ มาพร้อมกับเรื่องเล่าอันทรงพลัง จะช่วยให้ผู้เรียนเข้าใจหลักคิดของภาวะผู้นำในแต่ละแบบ ตระหนักถึงปัจจัยแห่งการเป็นผู้นำ และด้วยบุคลิกภาพที่สุขุม นุ่มลึก จะช่วยให้การผู้เรียนดึงศักยภาพของตัวเองมานำทีมงานด้วยความมั่นใจ

New

ด้วยพลังงานที่ล้นเหลือของวิทยากร ช่วยสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ให้ตื่นเต้นและตื่นตัวตลอดเวลา นำการฝึกฝน ลงมือปฏิบัติได้อย่างเป็นขั้นตอน นำไปใช้ได้จริง

New

ด้วยความเป็นกันเองของวิทยากร ที่มาพร้อมความนอบน้อมและจริงใจ ช่วยให้ผู้เรียนเปิดใจ ค่อยๆปรับเปลี่ยนวิธีคิด สร้างทัศนคติที่ถูกต้องต่อความสำคัญของการเตรียมความพร้อมก่อนการมอบหมายงาน และด้วยบรรยากาศการเรียนรู้ที่ผ่อน

New

ตั้งเป้าหมายให้ SMART วางแผนปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับเป้าหมาย และทำได้จริง

สินค้าที่เคยเข้าชม
ยังไม่เคยเข้าชมสินค้า
Powered by MakeWebEasy.com