Performance Coaching

การโค้ชผลงาน (Performance Coaching) ที่ดี นอกจากจะช่วยพัฒนาผลการทำงานให้ดีขึ้นได้แล้ว ยังช่วยสร้างความสัมพันธ์ และการเติบโตทางความคิดให้ทีมงาน ส่งผลให้หน่วยงานพัฒนาและรักษาประสิทธิภาพได้อย่างยาวนานและยั่งยืน

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

เนื้อหา

ส่วนที่ 1: ผลิตภาพการปฏิบัติงานของมนุษย์ (Human Productivity)

• กรอบความสามารถของมนุษย์ (Competence)
• การสร้างพันธสัญญาต่อเป้าหมาย (Commitment)
• การสร้างการมีส่วนร่วม (Contribution)

ส่วนที่ 2: วิธีการเพื่อการพัฒนาผลิตภาพการปฏิบัติงานของมนุษย์ (Human Productivity Development)

• การเข้าใจความแตกต่างกันของมนุษย์ (Behavior Profile)
• รูปแบบการสนับสนุนและส่งเสริมที่เหมาะสมเพื่อการพัฒนา (Coaching Continuum)
• เป้าหมายของการดำเนินงาน Performance Coaching (ประโยชน์ที่จะได้รับจากการดำเนินการ)

ส่วนที่ 3: กระบวนการ Coach เพื่อการสร้างผลของงาน (Performance Coaching)

• เสริมสร้างความสัมพันธ์
• เพิ่มพูนการเรียนรู้
  • การใช้คำถามเพื่อการเรียนรู้
  • การให้คำแนะนำ (Performance Feedback)
• ร่วมกันสรรสร้างความสำเร็จ

ส่วนที่ 4: การนำ Performance Coaching ไปประยุกต์ใช้กับการบริหารจัดการ (Daily Management Apply)

รูปแบบการสอน

• บรรยาย
• กิจกรรม และ Workshop
  
  • สร้างสายสัมพันธ์เพื่อความสำเร็จ
  • เข้าใจความต้องการส่วนตนและแรงผลักภายในตนเองของแต่ละบุคคล
  • ประเมินศักยภาพในการบริหารจัดการผู้อื่นของแต่ละคน
  • ฝึกเขียนแผนการโค้ชจากการประเมินและคัดเลือกทีมงานของตน

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

• ผู้บริหารงานทุกหน่วย/ทุกระดับ

วิทยากรผู้สอน

อาจารย์ฉัตรชัย บุญเพ็ญ

สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com