https://www.facebook.com/PeopleValue.Co.Th กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Practical PDPA) - peoplevalue

กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Practical PDPA)

คุณสมบัติสินค้า:

การรับมือกับปัญหาเรื่องการหลุดรั่วของข้อมูลส่วนบุคคลที่องค์กรเป็นเจ้าของข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญที่องค์กรและพนักงานในองค์กรควรให้ความสำคัญ และเรียนรู้เรื่อง กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Practical PDPA) เพื่อคุ้มครองสิทธิขององค์กรและพนักงานในองค์กร

Share

หลักสูตรกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Practical PDPA) จะทำให้เข้าใจกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และหลักปฏิบัติสำหรับนายจ้าง ผู้บริหาร และฝ่ายบุคคล ผ่านรูปแบบการเรียนรู้ที่สนุกสนาน ด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย พร้อมตัวอย่างกรณีศึกษา เพื่อการนำไปใช้งานได้จริง

 

หลักสูตรนี้จะช่วยให้

1. ตระหนักถึงความสำคัญของการดูแลและบริหารจัดการข้อมูลส่วนบุคคลที่มีต่อการป้องกันความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นจากการถูกฟ้องร้องได้ 

2. มีความรู้ ความเข้าใจในใจความสำคัญ และความหมายของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)

3. เข้าใจแนวทางปฏิบัติในการขอ - การเก็บ และการใช้ข้อมูลของพนักงาน ลูกค้า และผู้มาติดต่องานได้อย่างเหมาะสม รัดกุม และปลอดภัย 

 

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

 

เนื้อหา 

ส่วนที่ 1: สรุปภาพรวมของกฎหมายนี้ 

  • ข้อมูลส่วนบุคคล คืออะไรบ้าง ?
  • เหตุผลที่ต้องออกกฎหมายนี้ เพราะอะไร ? 
  • ตัวอย่างข้อมูลส่วนบุคคลที่คุ้มครองมีอะไรบ้าง ? 
  • ข้อมูลสำคัญต้องห้ามขอมีอะไรบ้าง ? 
  • สิทธิของเจ้าของข้อมูลมีอะไรบ้าง ? 
  • การส่งข้อมูลไปนอกบริษัท ต่างประเทศต้องทำอย่างไร ? 
  • ถ้ามีคนนำข้อมูลส่วนบุคคลไปใช้ เจ้าของข้อมูลจะฟ้องร้องได้ที่ไหน ? 
  • บทลงโทษผู้ละเมิด ไม่ทำตามกฎมายนี้อาจะเสียเงินเป็นล้าน มีอะไรบ้าง ? 
  • บทลงโทษทางปกครอง คืออะไร ? 

 

ส่วนที่ 2: แนวทางปฏิบัติในการขอ -การเก็บ - การใช้ข้อมูลของพนักงาน 

  • ตัวอย่าง – ข้อมูลของพนักงานที่นายจ้างเรียกเก็บได้มีอะไรบ้าง เพราะอะไร ? 
  • ตัวอย่าง – การขอความยินยอมจากพนักงานใหม่ จะทำอย่างไร
  • ตัวอย่าง – การขอความยินยอมทาง Internet จะทำอย่างไร ? 
  • ตัวอย่าง -  พนักงานเก่าต้องขอความยินยอมใหม่หรือไม่ จะทำอย่างไร ? 
  • ตัวอย่าง -  สัญญาจ้างจะเขียนเพิ่มเข้าไปว่าอย่างไร  ? 
  • ตัวอย่าง – หนังสือปรามคนที่ลาออก – คนที่ถูกไล่ออก ไม่ให้เปิดเผยข้อมูลจะทำอย่างไร  ? 
  • ตัวอย่าง – การจัดทำข้อมูลให้เป็นปัจจุบันทำอย่างไร ? 

     

ส่วนที่ 3: แนวทางปฏิบัติในการขอ - การเก็บ - การใช้ข้อมูลของลูกค้า ผู้มาติดต่องาน

  • ตัวอย่าง – ข้อมูลของลูกค้าที่นายจ้างต้องคุ้มครองตามกฎหมายนี้ 
  • ตัวอย่าง – การจัดทำทะเบียนข้อมูลลูกค้าของแต่ละหน่วยงาน 
  • ตัวอย่าง - อำนาจในการเปลี่ยนแปลงข้อมูลลูกค้า 
  • ตัวอย่าง – การขอความยินยอมจากลูกค้าให้ใช้ข้อมูลตามที่จำเป็น 
  • ตัวอย่าง – การคุ้มครองข้อมูลที่ส่งไปภายนอก หรือ ส่งไปต่างประเทศ 
  • ตัวอย่าง -  การขอให้ลูกค้าช่วยเก็บความลับข้อมูลของบริษัท

 

รูปแบบการฝึกอบรม

  • ระยะเวลารวม 1 วัน (6 ชั่วโมง)
  • บรรยาย และ ตัวอย่างกรณีศึกษา 

 

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ 

  • ฝ่ายบุคคล 
  • หัวหน้างานขาย 
  • ผู้บริหารทุกระดับ / หน่วยงาน 

 

วิทยากรผู้สอน

 

  

สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้