Collaborative Leadership in Action

ยกระดับการทำงานร่วมกันในองค์กรด้วยทักษะภาวะผู้นำ การสื่อสาร และการบริหารความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ เรียนรู้วิธีสร้างทีมที่แข็งแกร่ง เสริมสร้างความไว้วางใจ และลดปัญหาความเข้าใจผิดที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน พร้อมพัฒนาความสามารถในการประสานงานข้ามสายงาน เพื่อให้ทุกทีมสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่นและมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน

หลักสูตรนี้จะช่วยให้

1. ตระหนักถึงความสำคัญของการทำงานร่วมกันในทีม การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และการจัดการความขัดแย้งเพื่อเสริมสร้างความสามัคคีและประสิทธิภาพในการทำงาน
   
   
2. มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักการและเทคนิคของการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์ การบริหารความขัดแย้ง และการทำงานข้ามสายงาน (Cross Functional Team) เพื่อบรรลุเป้าหมายองค์กรร่วมกัน
   
   
3. พัฒนาทักษะการสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และการแก้ปัญหาความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์พร้อมประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริงเพื่อเพิ่มศักยภาพของตนเองและทีมงานในองค์กร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337 , 087-535-9393

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

เนื้อหา 

• เข้าใจบทบาทและความสำคัญของการทำงานเป็นทีม
• หลักการสร้างทีมที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพ
• การสร้างความไว้วางใจและความสามัคคีในทีม

• หลักการสื่อสารเชิงบวกเพื่อการทำงานร่วมกัน
• เทคนิคการฟังและการตอบสนองเพื่อสร้างความเข้าใจ
• การปรับตัวและเลือกวิธีสื่อสารให้เหมาะกับสถานการณ์

• เข้าใจสาเหตุของความขัดแย้งในองค์กร
• แนวทางการบริหารความขัดแย้งเพื่อผลลัพธ์ที่ดี
• การเปลี่ยนความขัดแย้งให้เป็นโอกาสพัฒนาทีม

• ความสำคัญของการทำงานข้ามสายงานในองค์กร
• ทักษะการทำงานร่วมกันระหว่างทีมที่มีความแตกต่าง

รูปแบบการฝึกอบรม

• ระยะเวลารวม 1 วัน (6 ชั่วโมง)
• การบรรยาย : เน้นแนวคิดและทฤษฎีที่เข้าใจง่าย
• การทำกิจกรรม : ลงมือปฏิบัติจริงผ่านกิจกรรมและเกม
• การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น : เปิดพื้นที่ให้ผู้เข้าร่วมแบ่งปันประสบการณ์
• Case Study : วิเคราะห์กรณีศึกษาจริงในองค์กร

กลุ่มเป้าหมาย

• ผู้บริหารระดับกลางและระดับสูง
• หัวหน้าทีมและผู้นำโครงการ
• พนักงานที่ต้องทำงานในทีมข้ามแผนก
• บุคคลทั่วไปที่ต้องการพัฒนาทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น

วิทยากรผู้สอน

อาจารย์ทวนทอง ทองเต็ม

สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com