การเปลี่ยนแปลงใด ๆ ก็ตาม ควรเริ่มต้นจากการจูงใจตนเองก่อนเป็นลำดับแรก เพื่อจะได้เป็นแรงขับเคลื่อนที่มีพลังในการจูงใจทีมงานให้มุ่งมั่นทำงานเพื่อความสำเร็จร่วมกัน
หมวดหมู่ : Training ,  หลักสูตรแนะนำ ,  หลักสูตรใหม่ , 
Share
หลักสูตร จิตวิทยาการโน้มน้าวและส่งเสริมแรงจูงใจ จึงถูกออกแบบและพัฒนาขึ้นมา เพื่อให้ผู้เข้าอบรม เรียนรู้ และฝึกฝนทักษะการจูงใจตนเอง และการโน้มน้าวสร้างแรงจูงใจทีมงานที่ก่อให้เกิดการทำงานอย่างมีประสิทธิผล และพัฒนาผลการปฏิบัติงานของทีมงานสู่ความสำเร็จได้
หลักสูตรนี้จะช่วยให้
1. ตระหนักถึงความสำคัญของการโน้มน้าวและจูงใจทีมงาน เพื่อการสร้างความสำเร็จในการทำงานร่วมกัน
2. มีความรู้ความเข้าใจในการโน้มน้าวและสร้างแรงจูงใจทีมงานที่ก่อให้เกิดการทำงานสู่ความสำเร็จร่วมกัน
3. ตระหนักถึงความสำคัญของการเปิดใจและยอมรับ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น เพื่อการทำงานสู่เป้าหมายแห่งความสำเร็จร่วมกัน
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
Tel. 061-829-7337
Email : contact.peoplevalue@gmail.com
เนื้อหา
ส่วนที่ 1 : บทบาทของผ้บูริหารยุคใหม่ (Management Role)
ส่วนที่ 2: การบริหารทีมงานต่าง Generation (Generation @ Work)
ส่วนที่ 3: โน้มน้าวใจทีมงานอย่างไร? ให้ได้ใจเกิน 100
Workshop
รูปแบบการฝึกอบรม
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
วิทยากรผู้สอน
สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ
Tel. 061-829-7337
Email : contact.peoplevalue@gmail.com