สินค้าทั้งหมด
TInSLDS02-03
พบกับการเรียนรู้ผ่านเกม ให้ผู้เรียนได้ฝึกคิด ฝึกแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ ที่นอกจากการฝึกทักษะอย่างสนุกสนานผ่านเกมแล้ว ยังได้ฝึกคิดจากกรณีศึกษาจริง ตัวอย่างจริง ที่เป็นเรื่องของตัวผู้เรียนเอง เพื่อเพิ่มความมั่นใจที่จะนำทักษะมาประยุกต์ใช้หลังจบการเรียน
ขายแล้ว 0 ชิ้น
Empathic Energized Collaboration
แต่ละคนมีความสามารถในตนเอง เมื่อมารวมตัวกัน เราต้องให้เขาได้ใช้ศักยภาพที่เขามี มาช่วยให้ทีมแกร่งขึ้น ไม่ใช่พอรวมตัวกัน ผลงานกลับลดลง ที่สำคัญเวลาต้องทำงานร่วมกันจะเจอความแตกต่างไม่ว่าจะเป็นมุมมอง อายุ เพศ การศึกษา ประสบการณ์ที่ไม่เหมือนกัน แต่นี่คือเสน่ห์ของการร่วมมือกันในการทำงาน เพราะแตกต่างจึงต้องรับฟัง แลกเปลี่ยนความคิดเห็น มีเป้าหมายร่วมกัน เพื่อมุ่งสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการ
ขายแล้ว 0 ชิ้น
TInSHPC01-01
หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณใช้ความคิดเชิงบวก เพื่อค้นหาความคิดนอกกรอบ และสร้างสรรค์นวัตกรรมในการทำงานได้
ขายแล้ว 0 ชิ้น
Communication with impact
หากบุคลากรไม่สามารถสื่อสารได้เป็นอย่างดี คงยากที่จะหวังว่าพวกเขาจะสนับสนุนการทำงานของทีมงานให้บรรลุเป้าหมายได้การสื่อสารจึงกลายเป็นทักษะที่จำเป็นที่สุดในการทำงานยุคปัจจุบัน
ขายแล้ว 0 ชิ้น
Idea Generation for Creative Idea
ในโลกที่เปลี่ยนแปลงเร็วอย่างไม่หยุดยั้ง การปรับตัวอย่างรวดเร็วอย่างสร้างสรรค์เป็นสิ่งสำคัญมากต่อความสำเร็จขององค์กร องค์กรที่สามารถหาความคิดสร้างสรรค์ได้มากและนำไปต่อยอดได้ย่อมมีโอกาสประสบความสำเร็จอย่างสูงในตลาด
ขายแล้ว 0 ชิ้น
การเป็นสุดยอดหัวหน้างานมืออาชีพ
ผู้บริหารและหัวหน้างานจำเป็นต้องสามารถบริหารงาน บริหารคน และบริหารความคิดได้ เพื่อการยกระดับผลสำเร็จของงาน และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทางธุรกิจได้
ขายแล้ว 0 ชิ้น
Goal setting and Time management
การพัฒนาแนวทางความคิดด้านการบริหารเวลา โดย มุ่งเน้นที่เป้าหมายเป็นสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นเป้าหมายองค์กร หน่วยงาน และส่วนบุคคล เพื่อที่จะช่วยผลักดันองค์กรให้บรรลุเป้าหมายได้สำเร็จ และกลายเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง(High Performance Organization) ต่อไป
ขายแล้ว 0 ชิ้น
Mindset ของสุดยอดนักขายมืออาชีพ
การขายเปรียบเสมือนประตูหน้าบ้านขององค์กร หากต้องการให้องค์กรมีการเติบโตขึ้น อย่างต่อเนื่อง จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพัฒนานักขายให้สามารถเป็นตัวแทนภาพลักษณ์ขององค์กรได้ นักขายที่ดียังจะต้องสามารถนำเสนอคุณค่าและสร้างความประทับใจให้ลูกค้าได้ อีกด้วย
ขายแล้ว 0 ชิ้น
การสอนหน้างาน เพื่อการพัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพ
หากคุณกาลังเผชิญปัญหา การสอนหน้างานที่วัดผลลัพธ์ของความส าเร็จไม่ได้ ไม่รู้จะสอนอะไร ไม่รู้จะสอนอย่างไร และจะทำอย่งไรให้ลูกน้องทำตามสิ่งที่สอนไปจริง ๆ หลักสูตรนี้คือทางออกสำหรับคุณ
ขายแล้ว 0 ชิ้น
จิตวิทยาการสื่อสารเพื่อสร้างสัมพันธภาพที่ดีภายในทีม
สิ่งที่ทำให้หัวหน้างานต่างจากพนักงานปฏิบัติการ คือ บทบาทในการบริหารจัดการ และความรับผิดชอบต่อผลสำเร็จของเป้าหมายทีมงานความสามารถในการบริหารงานและคนจึงเป็นสิ่งสำคัญที่หัวหน้างานทุกคนจะต้องทำให้ได้
ขายแล้ว 0 ชิ้น
ทักษะการเจรจาต่อรอง
การเจรจาต่อรองนับเป็นเรื่องที่มีความสำคัญมากในการสร้างความร่วมมือกับคู่เจรจา ไม่ ว่าจะเป็นภายในหน่วยงานเดียวกัน การทำงานข้ามสายงาน หรือสร้างข้อตกลงระหว่างองค์กร ธุรกิจจะดำเนินการไปได้ดีหรือไม่ จะมีพันธมิตรมากน้อยแค่ไหน ขึ้นอยู่กับการเจรจาต่อรองเป็นสำคัญ
ขายแล้ว 0 ชิ้น
Problem Solving & Decision Making
องค์กรใดก็ตามที่ปล่อยให้ปัญหาที่สั่งสมไว้ไม่ได้รับการแก้ไข หรือพยายามแก้ไขโดยขาดการคิดวิเคราะห์ปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ จนทำให้เกิดปัญหาอื่นตามมาและเพิ่มพูนจนกลายเป็นปัญหาเรื้อรังที่ส่งผลกระทบต่อองค์กรมากยิ่งขึ้น ย่อมส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร ทำให้ต้องใช้เวลาทำงาน และทรัพยากรต่าง ๆ มากเกินความจำเป็น
ขายแล้ว 0 ชิ้น
Innovative Thinking Skills
ในโลกของการแข่งขัน หากคุณไม่เดินไปข้างหน้า ก็เท่ากับว่าคุณถอยหลังแล้วการเดินไปข้างหน้าในบริบทของวงการธุรกิจ ก็คือ การสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ ที่จะช่วยให้คุณเป็นองค์กรที่มีความโดดเด่น และมีความแตกต่างอันเป็นเอกลักษณ์ของคุณ
ขายแล้ว 0 ชิ้น
Critical Thinking & Decision Making
ในศตวรรษที่ 21 พบว่ามีทักษะที่จำเป็นหลาย ๆ ด้านอยู่ด้วยกัน ซึ่งในนั้นประกอบไปด้วยทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking) และทักษะการแก้ปัญหา และตัดสินใจ (Problem Solving and Decision Making) ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งในโลกแห่งการแข่งขันทางธุรกิจ ที่มีสถานการณ์ต่างๆ ที่จะต้องพิจารณาโดยใช้ทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ และทักษะการแก้ปัญหา และตัดสินใจ
ขายแล้ว 0 ชิ้น
Communication for Leadership Success
การบริหารทีมงาน เป็นเรื่องสำคัญที่จะช่วยให้การทำงานบรรลุเป้าหมาย โดยทักษะสำคัญสำหรับการบริหารคน คือ ทักษะด้านการสื่อสาร หัวหน้างานจะต้องมองเห็นถึงความแตกต่างของคนในองค์กร และใช้หลักการบริหารคนบนพื้นฐานของความแตกต่างได้เป็นอย่างดี
ขายแล้ว 0 ชิ้น
The Power of Resilience
Resilient Ability หรือความสามารถในการยืดหยุ่น เป็นทักษะสำคัญที่บุคลากรทุกระดับต้องมี ทักษะนี้จำเป็นต่อโลกปัจจุบันและอนาคตอย่างมาก แต่ละคนจะมีมากน้อยไม่เท่ากันแต่สามารถบ่มเพาะขึ้นมาได้ ผ่านการเข้าใจตนเองอย่างลึกซึ้ง
ขายแล้ว 0 ชิ้น
TInSLDS02-01
ด้วยความเป็นกันเองของวิทยากร ที่มาพร้อมความนอบน้อมและจริงใจ ช่วยให้ผู้เรียนเปิดใจเรียนรู้และเข้าใจความแตกต่างของคนแต่ละประเภท รวมถึงได้ฝึกฝนวิธีการสื่อสาร โน้มน้าว เพื่อสร้างความร่วมมือจากคนแต่ละประเภทได้
ขายแล้ว 0 ชิ้น
TInSLDP000
หลักสูตรที่จะช่วยพัฒนาทัศนคติในการยอมรับความแตกต่าง ทักษะการฟัง และทักษะการสื่อสารอย่างเข้าใจ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในทีม และสร้างพลังในการทำงานร่วมกันสู่ความสำเร็จ
ขายแล้ว 0 ชิ้น
TInSLDS02-02
พบกับกระบวนการเรียนรู้แบบชวนคุย ชวนคิด ในบรรยากาศที่ผ่อนคลาย และเป็นกันเอง นำการเรียนรู้โดยวิทยากรผู้ที่พร้อมจะรับฟังทุกประสบการณ์และความคิดเห็น จึงช่วยกระตุ้นให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจในหลักคิดและทฤษฎี ผ่านการเชื่อมโยงกับประสบการณ์จริง จนเกิดเป็นการยอมรับ และความมั่นใจในการลงมือปฏิบัติด้วยตนเองได้
ขายแล้ว 0 ชิ้น
TInSMKT00013
หลักสูตรที่จะช่วยให้ทีมขายสามารถนำการเจรจาต่อรอง และสร้างข้อตกลงที่น่าพึงพอใจต่อทั้ง 2 ฝ่ายได้ โดยที่ยังรักษาคุณค่าขององค์กร และสร้างความประทับใจให้ลูกค้าได้อย่างยั่งยืน
ขายแล้ว 0 ชิ้น
TInSMKT000
หลักสูตรที่จะช่วยให้ทีมขายสามารถนำเสนอสินค้า และปิดการขายได้อย่างมืออาชีพ และสร้างความประทับใจให้ลูกค้าอยากกลับมาซื้อซ้ำ
ขายแล้ว 0 ชิ้น
TInSLDP000
หลักสูตรที่จะช่วยให้คนของคุณเข้าใจ และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง ด้วย Mindset ของการรับผิดชอบต่อความสำเร็จ 100%
ขายแล้ว 0 ชิ้น
TInSSUP000
หลักสูตรที่จะช่วยให้คนของคุณโค้ชผลงาน เพื่อสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับทีมงาน และพัฒนาผลปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นได้ ด้วยการสร้างสายสัมพันธ์ สนับสนุนการเรียนรู้ สร้างสรรค์สู่ความสำเร็จ
ขายแล้ว 0 ชิ้น
TInSSUP000
หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณสามารถ Feedback ทีมงาน เพื่อพัฒนาทั้งผลงานที่ได้ตามมาตรฐาน และผลงานที่ต่ำกว่ามาตรฐาน โดยบัวก็ไม่ช้ำ น้ำก็ไม่ขุ่น ทุกคน Happy มีใจจะพัฒนา
ขายแล้ว 0 ชิ้น
TInSLD05-03
เรียนรู้หลักการบริหารความเสี่ยงตามมาตรฐาน COSO เพื่อป้องกันความสูญเสียที่อาจเกิดขึ้น และสร้างความมั่นใจในการบริหารหน่วยงาน / กิจการได้อย่างต่อเนื่องและมั่นคง พร้อม workshop ให้ได้ฝึกวิเคราะห์ ฝึกคิด และวางมาตรการจริง
ขายแล้ว 0 ชิ้น
TInSLD05-01
สร้างไอเดียให้หลากหลายได้ตามเป้าหมายที่ต้องการ ด้วย Visual Thinking เพื่อพัฒนากระบวนการคิด วิเคราะห์ และเชื่อมโยงความคิดสร้างสรรค์ ให้เห็นความสัมพันธ์ในแง่มุมต่าง ๆ ในการวางกลยุทธ์ให้ได้ผล
ขายแล้ว 0 ชิ้น
TInSLD04-05
เรียนรู้แบบ Active Learning ให้ผู้เรียนได้ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เสนอแนะปัญหา และฝึกทักษะในการสนับสนุนกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
ขายแล้ว 0 ชิ้น