เรียนรู้แบบ Active Learning ให้ผู้เรียนได้ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เสนอแนะปัญหา และฝึกทักษะในการสนับสนุนกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
หมวดหมู่ : Training ,  Leadership Program ,  Lead Business , 
Share
ทรัพยากรบุคคล นับเป็นทรัพยากรที่สำคัญ เพราะส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพการทำงานและการเติบโตขององค์กร หากสามารถบริหารบุคลากรได้ดี ไม่เพียงจะได้ผลงานที่ดีนำมาซึ่งยอดขายที่มากขึ้น แต่ยังช่วยลดต้นทุนที่สูญเปล่าหรือการแบกรับต้นทุนทางการเงินที่เกินความจำเป็นได้อีกด้วย
หน้าที่ในการบริหารทรัพยากรบุคคล จึงไม่ได้เป็นเพียงของหน่วยงานทรัพยากรบุคคลเท่านั้น หากแต่ยังเป็นบทบาทหน้าที่ที่ผู้บริหารทุกหน่วยงาน และทุกระดับควรให้ความใส่ใจสนับสนุน ไม่ว่าจะเป็นการประเมินกำลังคน การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การพัฒนา และการรักษาพนักงานที่ได้มาให้ทำงานร่วมกันได้อย่างยั่งยืน เพราะคนที่อยู่ใกล้ชิด และมีอิทธิพลต่อวงจรชีวิตการทำงานของพนักงานที่สุด คือ หัวหน้าในสายงานที่อยู่ใกล้ตัวที่สุดนั่นเอง
หลักสูตรนี้ จึงมุ่งเน้นการสร้างความรู้ ความเข้าใจเบื้องต้น ถึงบทบาทหน้าที่ในการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่หัวหน้างานควรรู้ เข้าใจ และให้การสนับสนุน ผ่านกระบวนการเรียนรู้แบบ Active Learning ให้ผู้เรียนได้ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เสนอแนะปัญหา และฝึกทักษะในการสนับสนุนกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อเป็นแนวทางการทำงานร่วมกันกับหน่วยงานทรัพยากรบุคคล และสนับสนุนการเติบโตขององค์กรได้อย่างยั่งยืน
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
Tel. 061-829-7337
Email : contact.peoplevalue@gmail.com
เนื้อหา
ส่วนที่ 1: Overview HR Process
รูปแบบการสอน
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
วิทยากรผู้สอน
อาจารย์บุรณินทร์ธารา บุษปภาชน์
สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ
Tel. 061-829-7337
Email : contact.peoplevalue@gmail.com