Embracing Change

คุณสมบัติสินค้า:

หลักสูตรที่จะช่วยให้คนของคุณเข้าใจ และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง ด้วย Mindset ของการรับผิดชอบต่อความสำเร็จ 100%

หมวดหมู่ : Training หลักสูตรแนะนำ

Share

สาเหตุของความล้มเหลวในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในองค์กรนั้นเป็นเพราะ ใจของคนที่ไม่พร้อมจะเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็น ความกังวลที่มีต่อความเสี่ยง ความกลัวที่จะเกิดข้อผิดพลาด หรือแม้แต่ความเกียจคร้านที่จะต้องเรียนรู้และใช้ความพยายามปรับตัวกับสิ่งใหม่ ซึ่งล้วนแล้วแก้ไขได้ ด้วยการปลูกฝัง Mindset ของการรับผิดชอบต่อความสำเร็จ 100%

 

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

 

เนื้อหา

 

ส่วนที่ 1: ความสำคัญของการเปลี่ยนแปลง

  • สาเหตุที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
  • เราอยู่และเผชิญหน้าการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

 

ส่วนที่ 2: ธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลง

  • คนจำนวนมาก “คิด” อย่างไรเมื่อเผชิญหน้าการเปลี่ยนแปลง
  • Resistance to Change คืออะไร
  • เราสร้างกาแพง (The Great Wall) ไว้ขังตัวเองจากอะไร
  • เริ่มเปลี่ยนแปลงจากส่วนใดขององค์กรดีที่สุด
  • เราสร้างการเปลี่ยนแปลงได้ด้วย....

 

ส่วนที่ 3: อยู่และเติบโตไปกับการเปลี่ยนแปลง

  • ตัวอย่างและผลลัพธ์ขององค์กรที่ไม่เปลี่ยนแปลง
  • ลักษณะของพนักงาน 9 ประเภทที่เกิดขึ้นระหว่างการเปลี่ยนแปลง

 

ส่วนที่ 4: เตรียมตนให้พร้อมเติบโตไปกับการเปลียนแปลง

  • เราเรียนรู้และเติบโตไปพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงขององค์กรได้อย่างไร
  • วิธีจัดการตนเองเมื่อรู้สึกเครียด วิตกกังวล และกลัวการเปลี่ยนแปลง

 

รูปแบบการสอน

  • บรรยาย
  • กิจกรรม และ Workshop
    • ทุกวันนี้องค์กรของเราเป็นอย่างไรในมุมมองของท่าน
    • World of Change
    • ท่านจะอยู่อย่างไรกับการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นในองค์กร
  • พิเศษ : ในกรณีที่ผู้เข้าอบรมไม่เกิน 30 ท่าน ผู้เรียนจะได้ทาแบบทดสอบเพื่อประเมินปฏิกิริยาต่อการเปลี่ยนแปลงของตนเอง

 

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

  • พนักงานทุกหน่วย / ทุกระดับ
  • หัวหน้างานทุกหน่วย / ทุกระดับ
  • ผู้บริหารงานทุกหน่วย /ทุกระดับ

 

วิทยากรผู้สอน

 

อาจารย์นพพล นพรัตน์

 

  

สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้