Leadership Communication Skills

สื่อสาร มอบหมายงาน ติดตามงาน และ Feedback งาน อย่างไรให้ลูกน้องเต็มใจยอมรับ และพร้อมปฏิบัติตามได้​

Share

Share

รายละเอียดสินค้า

เพราะผลงานของทีมจะดีได้ ต้องมาจากความร่วมมือที่ดี และเพื่อการสร้างความร่วมมือที่ดีได้ ผู้นำขององค์กรไม่ว่าจะเป็นหัวหน้างาน หรือผู้จัดการต่างก็จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีทักษะในการสื่อสาร เพื่อการมอบหมายงาน ติดตามงาน และ Feedback งานให้ลูกน้องเต็มใจยอมรับ และพร้อมปฏิบัติตามได้

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

 

เนื้อหา

ส่วนที่ 1: บทบาทของผู้นำในการบริหารทีมงาน
  • การมอบหมายงาน
  • การติดตามงาน
  • การ Feedback เพื่อพัฒนาผลงาน
  • ปัญหาที่มักพบในการสื่อสาร เพื่อบริหารทีมงาน

ส่วนที่ 2: 3 ขั้นตอนของการสนทนาให้ได้ใจ
  • สร้างสายสัมพันธ์ ; ชื่นชมข้อดี และสื่อสารอย่างให้เกียรติ
  • สานความเข้าใจ : ฟัง และสะท้อนความรู้สึก - คำพูดของผู้พูด
  • เสริมกลไกความสำเร็จ : สร้างการมีส่วนร่วมในการสรุปข้อตกลงกับทีมงาน


รูปแบบการสอน

  • บรรยาย
  • กิจกรรม และ Workshop
    • Activity : ปัญหาที่มักพบในการบริหารทีมงาน
    • Workshop : ฝึกการชื่นชมข้อดี และสื่อสารอย่างให้เกียรติ
    • Workshop : ฝึกทักษะการฟัง และการสะท้อนความรู้สึก - คำพูดของผู้พูด
    • Workshop : ฝึกการสร้างการมีส่วนร่วมในข้อตกลงกับทีมงาน
    • Workshop : ฝึกการสื่อสารเพื่อการมอบหมายงาน
    • Workshop : ฝึกการสื่อสารในสถานการณ์ที่ท้าทาย

 

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

  • หัวหน้างานทุกฝ่าย / ระดับ
  • ผู้จัดการ

 

วิทยากรผู้สอน

อาจารย์บุรณินทร์ธารา บุษปภาชน์

 

  

สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

สินค้าเกี่ยวข้อง
New

หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณเล่าเรื่องประกอบการให้บริการได้อย่างน่าสนใจ ด้วย 3 หัวใจสำคัญของการเล่าเรื่องในงานบริการ ที่จะสร้างความเปิดใจ ยกระดับความพึงพอใจ เพิ่มความเชื่อมั่น ให้ลูกค้าประทับใจและจดจำได้แบบไม่รู้ลืม

New

เทคนิคการทำงานระหว่างหัวหน้างานและ HR เพื่อให้ได้การทำงานที่​ ​ - รับคนเข้าทำงาน ​ - ดูแลสอนงานให้ทำงานได้ และ เป็นคนดี​ - พัฒนาคนให้เก่ง​ - รักองค์กรณ์ และ อยู่กับเราไปนานๆ​ ​

New

หลักสูตรที่จะช่วยให้ทีมสามารถนำการเจรจาต่อรอง และสร้างข้อตกลงที่น่าพึงพอใจต่อทั้ง 2 ฝ่ายได้ โดยที่ยังรักษาคุณค่าขององค์กร และสร้างความประทับใจได้อย่างยั่งยืน​

New

พัฒนาทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ ค้นหาและกระตุ้นแรงจูงใจของลูกน้อง ให้ทำงานได้อย่างมีพลัง

สินค้าที่เคยเข้าชม
ยังไม่เคยเข้าชมสินค้า
Powered by MakeWebEasy.com