Self Assessment & Improvement

หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณวิเคราะห์ วิพากย์ และวิจารณ์ตนเอง (Self Analysis & Evaluation) ได้อย่างเป็นระบบ พร้อมค้นหาแนวทางพัฒนา และปรับพฤติกรรมของตน ให้เห็นผลการพัฒนาได้อย่างชัดเจน เป็นรูปธรรม

Share

หมวดหมู่ : High Performance Culture

Share

รายละเอียดสินค้า

ในยุคแห่งความก้าวหน้า ที่การเปลี่ยนแปลงและพัฒนาเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและฉับไว บุคลากรที่จะเป็นเรี่ยวแรงสำคัญขององค์กรในการขับเคลื่อนให้ทันต่อยุคสมัยใหม่นี้ได้ จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรู้จักวิเคราะห์ วิพากย์ และพัฒนาตัวเอง โดยไม่จำเป็นต้องรอให้หัวหน้างานประเมินผลตอนปลายปี

 

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

 

เนื้อหา

 

ส่วนที่ 1: การเปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน และอนาคตที่จะมาถึง

  • Disruption & Transformations
  • ผลกระทบจากภายนอก (ลูกค้า, คู่ค้า และคู่แข่ง)
  • ผลกระทบจากภายใน (นโยบาย, กระบวนการ, พนักงาน)
  • หน้าที่ของพนักงานในการพัฒนาตนและผลงาน (รู้จัก - รู้ทัน - รู้ใช้ - รู้วาง)

 

ส่วนที่ 2: ทฤษฎีและหลักคิดแห่งการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง

  • ลำดับขั้นความต้องการของมาสโลว์
  • The Johari Window กับการเรียนรู้ตนเอง
  • ปัญญา 3 ฐานเพื่อการพัฒนาตนเอง

 

ส่วนที่ 3: รู้จักความจริงแห่งตัวตน 3 ประการ

  • แก่นแท้แห่งตัวตน (Real Self)
  • ตัวตนที่เราคิดว่าเราเป็น (Perceived Self)
  • ตัวตนที่เราอยากเป็น (Ideal Self)
  • 4 ขั้นตอนการค้นหาแก่นแท้แห่งตัวตนเพื่อการพัฒนา

 

ส่วนที่ 4: รู้ทันตน ด้วยการเฝ้าติดตามมองดูตนเอง (Self-Monitoring & Analysis)

  • การรู้จักตัวตนของตนเองด้วย Johari Window / DISC / ปัญญา 3 ฐาน
  • การค้นหาหลักฐานเพื่อการยืนยัน (พฤติกรรมบ่งชี้)
  • การคิดมุมกลับไปทิศทางตรงข้าม

 

ส่วนที่ 5: รู้ใช้ข้อดีที่มี ด้วยการประเมินและการยอมรับตนเอง (Self-Evaluation)

  • การสะท้อนผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
  • การยอมรับแก่นแท้นแห่งตัวตน
  • เป้าหมายชีวิตของเราคืออะไร

 

ส่วนที่ 6: รู้วางตัวตน เพื่อการพัฒนาตนเอง (Self-Reinforcement for Improvement)

  • แนวทางการพัฒนาตนผ่าน Johari Window
    • การเปิดเผยตนเอง
    • การค้นหา Feedback
  • แนวทางการปรับพฤติกรรมและความคิดของตนเอง
    • ขยาย - Balance Comfort Zone ด้วยการควบคุมสิ่งเร้า
    • การให้รางวัล และสร้างกำลังใจให้ตนเอง (Consequence Control)

 

รูปแบบการสอน

  • บรรยาย
  • กิจกรรม และ Workshop
    • เรื่องเล่าในอดีต
    • เขียนชีวิตลงในกระดาษ (สิ่งที่ดี - ไม่ดี)
    • ระบุพฤติกรรมให้ชัด และฝึกคิดกลับด้าน
    • ยอมรับแก่นแท้แห่งตัวตน
    • การวางแผนพัฒนาตนเอง

 

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

  • พนักงานทุกหน่วยงาน / ระดับ
  • หัวหน้างานทุกหน่วยงาน / ระดับ

 

วิทยากรผู้สอน

อาจารย์กิตติ องอาจเชาว์เลิศ

 

  

สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

สินค้าเกี่ยวข้อง
New

หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณเป็นที่รักของคนรอบข้าง สร้างความสัมพันธ์ที่ดี และแสดงความเป็นมิตรไมตรี เพื่อความราบรื่นในการสื่อสารและประสานการทำงานให้ได้ใจ

New

หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณสื่อสารอย่างมีวาทศิลป์ให้ได้ใจคน และให้ Feedback ที่สร้างความเข้าใจและความร่วมมือจากทีมงานได้อย่างบัวไม่ช้ำ น้ำไม่ขุ่น

New

หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณพัฒนาทีมงานได้ตั้งแต่รากฐานความคิด ทัศนคติ และกระตุ้นให้ทีมงานเผชิญความท้าทายได้ ด้วยการเสริมสร้างความสัมพันธ์ เพิ่มพูนการเรียนรู้ ผ่านการตั้งคำถามและการให้ Feedback และร่วมกันสรรสร้างความสำเร็จ

New

หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณสอนงานได้อย่างเป็นขั้นเป็นตอน สามารถติดตาม และวัดผลลัพธ์การเรียนรู้ได้อย่างชัดเจน เป็นรูปธรรม

สินค้าที่เคยเข้าชม
ยังไม่เคยเข้าชมสินค้า
Powered by MakeWebEasy.com