New

Effective OJT Technique

Name: Effective OJT Technique
SKU: TInSHPC04-03
Availability: InStock

คุณสมบัติสินค้า:

หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณสอนงานได้อย่างเป็นขั้นเป็นตอน สามารถติดตาม และวัดผลลัพธ์การเรียนรู้ได้อย่างชัดเจน เป็นรูปธรรม

เพิ่มรายการโปรด

เปรียบเทียบ

หมวดหมู่ : Training , High Performance Culture ,

หากต้องการพัฒนาทีมงานให้เห็นผลได้อย่างชัดเจน ผู้สอนงานก็ต้องสามารถกำหนดเป้าหมายและผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมให้ได้ก่อน แล้วจึงใช้กระบวนการสอนอย่างเป็นขั้นเป็นตอน พร้อมดูแล ติดตาม และวัดผลอย่างต่อเนื่อง

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

เนื้อหา

ส่วนที่ 1: หลักการสร้างผลลัพธ์

ผลลัพธ์เกิดจากอะไร
องค์ประกอบของผลลัพธ์ที่ดี
4 ขั้นตอนการสอนหน้างาน ให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ

ส่วนที่ 2: เตรียมพร้อมก่อนเริ่มสอน (Prepare)

การกำหนดเป้าหมาย และผลลัพธ์ที่ต้องการอย่างชัดเจน
การวิเคราะห์ความรู้ ทักษะ และพฤติกรรมสำคัญที่ต้องมี
เครื่องมือในการวัดผล

ส่วนที่ 3: กระบวนการสอนให้ได้ผล (Present)

การวิเคราะห์ผู้เรียน
การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning)
เครื่องมือในการพัฒนาทีมงาน

ส่วนที่ 4: การให้ทีมงานลองทำ และติดตามผล (Try Out & Follow up)

บทบาทในการเป็นผู้สังเกตการณ์ของผู้สอนงาน
วิธีการติดตามผลการเรียนรู้
การชื่นชม เมื่อทีมงานปฏิบัติตามการเรียนรู้ได้ดี (Recognition)
การให้ Feedback และคำแนะนำ เมื่อทีมงานยังมีข้อผิดพลาดหรือสิ่งที่ยังไม่เข้าใจ

รูปแบบการสอน

บรรยาย
กิจกรรม และ Workshop
- ฝึกกำหนดเป้าหมาย และผลลัพธ์การเรียนรู้ที่ชัดเจน วัดผลได้เป็นรูปธรรม
- ฝึกแยกแยะ ความรู้ ทักษะ และพฤติกรรมในการทำงาน
- ฝึกวิเคราะห์และเลือกใช้เครื่องมือในการพัฒนาทีมงานให้เหมาะสม
- ฝึกการสอนงาน 4 ขั้นตอน

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ