New

Engagement to Power Teamwork

Name: Engagement to Power Teamwork
SKU: Engagement to Power Teamwork
Availability: InStock

คุณสมบัติสินค้า:

โลกของธุรกิจที่สภาพการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาในปัจจุบันและอนาคต เพื่อให้องค์กรอยู่รอดและสามารถเติบโตได้อย่างยั่งยืน จึงต้องให้ความสำคัญกับบุคลากรที่มีประสิทธิภาพในการทำงาน ส่งเสริมให้บุคลากรในองค์กรกล้าลงมือทำ และกล้าเสนอความคิดเห็นต่าง ๆ เพื่อขับเคลื่อนความคิดสร้างสรรค์ รับฟังปัญหา และนำไปแก้ปัญหาได้อย่างตรงจุด

เพิ่มรายการโปรด

เปรียบเทียบ

หมวดหมู่ : Adaptive Leadership ,

ผู้นำมีความท้าทายสำคัญมากมายที่ต้องเจอ ไม่เพียงแต่เรื่องที่ส่งผลถึงแรงกาย แต่เรื่องที่ส่งผลถึงแรงใจก็เป็นสิ่งสำคัญ ปัญหาที่มักพบคือ แรงต้านภายในองค์กร ซึ่งองค์กรใดที่ผู้นำสามารถสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างกันได้นั้น จะส่งผลทำให้สามารถขับเคลื่อนงานได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งการสร้างความเชื่อใจ เชื่อมั่น ศรัทธา ไม่ใช่เรื่องง่าย

หลักสูตรนี้จึงถูกสร้างขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าอบรมตะหนักถึงการบริหารทีมงานด้วยความเท่าเทียม โปร่งใส ยุติธรรม และเสริมเทคนิคให้ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างการมีส่วนร่วม กระตุ้นให้ลูกน้องเสนอมุมมองความคิดเห็น ผ่านการทำ Workshop ฝึกฝนทักษะการฟังอย่างลึกซึ้งและการสะท้อนความคิดเห็นเพื่อให้สามารถนำไปปรับใช้กับทีมงานของตนได้

หลักสูตรนี้จะช่วยให้

1. ตระหนักถึงความสำคัญของการบริหารทีมงานด้วยความเท่าเทียม โปร่งใส และยุติธรรม ที่ส่งผลต่อการให้ความร่วมมือ และความพร้อมที่จะมีส่วนร่วมของทีมงาน

2. สามารถสร้างการมีส่วนร่วมในการเสนอมมุมอง และความคิดเห็นจากทีมงานได้

3. สามารถสร้างความร่วมมือจากทีมงานในการสนับสนุนให้ผลงานของทีมบรรลุเป้าหมายได้

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

เนื้อหา

ส่วนที่ 1: สร้างความเชื่อใจ และไว้วางใจ (Trust) จากทีมงาน

บทบาทของผู้นำในการสร้างความเชื่อใจ และไว้วางใจ (Trust) จากทีมงาน
อิทธิพลของ Trust ที่มีต่อการให้ความร่วมมือ และการมีส่วนร่วมของทีมงาน
การสร้างความเชื่อใจ และไว้วางใจจากทีมงาน ด้วยการบริหารทีมงานอย่างโปร่งใส จริงใจ ยุติธรรม

ส่วนที่ 2: รู้เขา รู้เรา ธรรมชาติของคน 4 แบบ