Vision & Mission Setting

คุณสมบัติสินค้า:

องค์กรที่จะเป็นผู้นำในธุรกิจได้อย่างยั่งยืนนั้น จะต้องมีวิสัยทัศน์ที่เหมาะสมและชัดเจน พร้อมกับพันธกิจที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ เพื่อให้บุคลากรทุกหน่วยงานสามารถดำเนินงานไปในทิศทางเดียวกันได้อย่างทรงพลัง

Share

      ร่วมคิดร่วมนำเสนอความคิดเห็นในการกำหนดวิสัยทัศน์ขององค์กรให้เหมาะสม และกำหนดพันธกิจที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และทำได้จริง ผ่านการสร้างความเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญของการวางแผนกลยุทธ์ ให้สามารถเชื่อมโยงเป้าหมายใหญ่ขององค์กร (Vision) กับสิ่งที่จะทำได้อย่างมีกลยุทธ์ 

 

หลักสูตรนี้จะช่วยให้

1. ตระหนักถึงความสำคัญของการวางแผนกลยุทธ์ สามารถเชื่อมโยงเป้าหมายใหญ่ขององค์กร (Vision) กับสิ่งที่จะทำได้อย่างมีกลยุทธ์

2. สามารถนำแผนกลยุทธ์ที่วางมาตีเป็นแผนงาน พร้อมวางแผนตรวจสอบเพื่อทำได้อย่างที่วางแผนไว้เป็น Vision และ Mission ที่เหมาะสมขององค์กร

3. เข้าใจแนวทางการนำสิ่งที่วางแผนไว้มาออกแบบ Core Value ขององค์กร ให้ทุกคนเห็นภาพความสำเร็จและแนวทางในการทำงานร่วมกันได้

 

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

 

เนื้อหา 

ส่วนที่ 1: What and Why” Strategic Planning

  • ความสำคัญของการวางแผนกลยุทธ์
  • ผลกระทบที่เกิดขึ้นจากการวางแผนและตัดสินใจ

 

ส่วนที่ 2: Where” are we now?

  • เครื่องมือในการวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันขององค์กรและหน่วยงานเช่นSWOT,Stakeholder,Analysis,Strategic/Market Analysis
  • Strategy Map
  • Business Model Canvas

     

ส่วนที่ 3: Where” is our destination/goal?

  • การวิเคราะห์ และออกแบบ Vision, Mission ขององค์กร
  • การทำ Gap Analysis ระหว่างสิ่งที่เป็น และสิ่งที่อยากเป็น
  • การ Visualize และ Brainstorm ร่วมกัน เพื่อหาแนวทางที่ดีที่สุด

 

ส่วนที่ 4: การสื่อสารกับคนแต่ละแบบ

  • How to manage strategy to successfully happen and measure progress (Optional)
  • การค้นหาตัวตนขององค์กร และสร้างบรรทัดฐานร่วมกัน (Core Value)
  • สิ่งที่ควรทำและพึงระวังในการวางแผนและดำเนินการ
  • วางแผนการตรวจสอบ

 

ส่วนที่ 5: การสื่อสารอย่างกระชับ ชัดเจน และตรงประเด็น

  • หลักการเตรียมความพร้อมในการสื่อสารด้วย GCO Model
    o Goal: เป้าหมายในการสื่อสารของเรา VS คู่สนทนา
    o Content: เนื้อหาสำคัญที่ต้องการสื่อสาร
    o Options: การเตรียมทางเลือก เพื่อรับมือข้อโต้แย้งและสร้างข้อสรุปร่วมกันได้ตรงใจ
  • ขั้นตอนการสื่อสารเพื่อการทำงานอย่างมีพลัง ด้วย GFPERA Model

 

Workshop 

  • Workshop 1 : Where” are we now? (Rapport)
  • Workshop 2 : Where” is our destination/goal?
  • Workshop 3 : Design Corporate “Core Value”

 

รูปแบบการฝึกอบรม

  • ระยะเวลารวม 3 วัน (18 ชั่วโมง)
  • บรรยาย และ Workshop

 

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ 

  • ผู้บริหารองค์กร
  • ผู้จัดการ

 

วิทยากรผู้สอน

 

  

สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้