https://www.facebook.com/PeopleValue.Co.Th
เพื่อความอยู่รอดขององค์กร ท่ามกลางการแข่งขันที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว ต่อเนื่องและเกิดขึ้นได้ทุกเวลา ผู้นำขององค์กรจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องสามารถคิดและวางแผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อวิเคราะห์และประเมินสถานการณ์ที่เป็นไปได้ต่าง ๆ ล่วงหน้า เพื่อหาวิธีรับมือ และพัฒนาองค์กรให้ทันกับการแข่งขัน และความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไวนี้ให้ได
หมวดหมู่ : Training ,  หลักสูตรแนะนำ ,  หลักสูตรใหม่ , 
Share
อย่างไรก็ตาม การคิดเชิงกลยุทธ์ที่ดีนั้น ไม่ใช่เพียงแค่การวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบัน
แล้วค้นหาวิธีแก้ไขเท่านั้น แต่ยังต้องวิเคราะห์ความเป็นไปได้ล่วงหน้าที่อาจเกิดขึ้น และผลกระทบจากปัจจัยต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกที่ต้องรับมือและป้องกันอีกด้วย ดังนั้น หากต้องการพัฒนาทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ให้ดีได้นั้น จึงจำเป็นต้องพัฒนาทักษะการคิด 5 ด้านร่วมด้วยกันได้แก่ การปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ (Paradigm Thinking) การมองภาพอนาคตและสร้างแผนทางเลือก (Future Thinking) การคิดเชิงนวัตกรรมสร้างคุณค่า (Innovative Thinking) การคิดเชิงความเสี่ยง (Risk Based Thinking) และ การสร้างองค์ความคิด (Visionary Thinking) เพื่อผสานทุกทักษะการคิดให้หลอมรวมเป็นการค้นหากลยุทธ์ที่เหมาะสมในการพัฒนาและต่อยอดองค์กรได
หลักสูตรนี้จะช่วยให้
1. ตระหนักถึงความสำคัญของการคิดเชิงกลยุทธ์ที่มีต่อการปรับตัวทางธุรกิจ
2. มีความเข้าใจความแตกต่างของการคิดเชิงกลยุทธ์ 5 แบบ
3. พัฒนาทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์แบบต่าง ๆ และประยุกต์ใช้กับสถานการณ์ที่ต่างกันได้อย่างเหมาะสม
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
Tel. 061-829-7337
Email : contact.peoplevalue@gmail.com
เนื้อหา
ส่วนที่ 1: กรอบความคิด ต่อการคิดเชิงกลยุทธ
ส่วนที่ 2: 5 ความคิดเชิงกลยุทธ์ - Paradigm Thinking & Future Thinking
ส่วนที่ 3: 5 ความคิดเชิงกลยุทธ์ – Innovation Thinking & Risk Based Thinking
ส่วนที่ 4: 5 ความคิดเชิงกลยุทธ์ (ต่อ) – Visionary Thinking
รูปแบบการฝึกอบรม
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
วิทยากรผู้สอน
สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ
Tel. 061-829-7337
Email : contact.peoplevalue@gmail.com