หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณตั้งคำถามได้อย่างทรงพลัง มีทักษะการฟังที่ลึกซึ้ง และช่วยจัดระบบความคิดให้ทีมงานค้นหาคำตอบได้ด้วยตนเอง เพื่อสร้างความมั่นใจ ความพึงพอใจ และความสำเร็จในการปฏิบัติงานร่วมกัน
หมวดหมู่ : Training ,  High Performance Culture , 
Share
หากต้องการพัฒนาทีมงานให้คิดเป็น แน่นอนว่าต้องรู้จักตั้งคำถามให้เขาฝึกคิด มากกว่าอาศัยเพียงการสั่ง หรือบอกกล่าวเท่านั้น แต่สิ่งที่สำคัญที่จะช่วยให้การพัฒนาวิธีคิดของทีมงานสำเร็จได้ คือ การรู้จักตั้งคำถามที่ดี ไม่ใช่เพียงตั้งคำถามอะไรก็ได้ รวมถึง เมื่อทีมงานเจอทางตัน และกังวลจนไม่กล้าตอบคำถาม จะต้องสามารถกระตุ้นวิธีการคิด เพื่อช่วยให้เขามั่นใจและกล้าที่จะเสนอความคิดมากขึ้นได้
หลักสูตรนี้จะช่วยให้
1.ตระหนักถึงความสำคัญของการตั้งคำถามที่ดีคำถามที่ทรงพลัง และการฟังอย่างลึกซึ้งที่ส่งผลต่อความสำเร็จของการพัฒนาองค์กร
2.ให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจวิธีการเตรียมความพร้อมก่อนการถาม การตั้งคำถามตามวัตถุประสงค์ต่าง ๆ การฟังอย่างลึกซึ้ง และสิ่งที่ควรระวังเมื่อต้องการถาม
3.ให้ผู้เข้าอบรมได้พัฒนาทักษะการตั้งคำถามในสถานการณ์ต่าง ๆ และการฟังอย่างลึกซึ้ง เพื่อพัฒนาศักยภาพและผลงานของทีม
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
Tel. 061-829-7337
Email : contact.peoplevalue@gmail.com
เนื้อหา
ส่วนที่ 1: ธรรมชาติของการสื่อสาร
ส่วนที่ 2: ทักษะการถามอย่างทรงพลัง (Powerful Questioning Skills)
ส่วนที่ 3: ทักษะการฟังอย่างลึกซึ้ง (Deep Listening Skills)
ส่วนที่ 4: เทคนิคการรับมือเมื่ออีกฝ่ายตอบคำถามไม่ได้ / ไม่กล้าตอบ
รูปแบบการสอน
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
วิทยากรผู้สอน
สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ
Tel. 061-829-7337
Email : contact.peoplevalue@gmail.com